靠修手机带出了十一个徒弟 他重新找回自己的人生

30岁的齐立强是广饶县兵圣路一家手机维修店的店主，生意做得有声有色。7岁时患上强直性脊柱炎，多年来一直饱受病痛折磨，齐立强没有放弃自己，在手机维修行业里摸爬滚打已有十年了。随着技术的日益精进，他自己带徒弟，如今带的徒弟也已经自己开了店。通过自己的不懈努力，他在手机维修行业里收获了成就感、幸福感，把命运的主动权牢牢抓在自己的手里。

文/片 黄三角早报记者 崔立慧

7岁起开始经历病痛折磨

从学徒做起，踏入手机维修行业

7岁那年，齐立强在一次和小伙伴的玩耍过程中，突然感觉左手腕疼痛发热，到附近医院就医，被诊断为风湿性关节炎。病情一直不见好转，12岁那年，齐立强在石家庄的白求恩医科大学附属医院就诊，被确诊为强直性脊柱炎。

病痛的折磨一直伴随着齐立强的成长，初中四年的课程他断断续续读了六年才完成，也没有完成高中的学业。辍学那年，齐立强19岁，他觉得自己应该找一份工作养活自己，或者去学点技术。

2008年，齐立强在广饶县残联的帮助下，系统学习了计算机初级操作及应用，并考取了资格证书。但是由于学历和身体的限制，他回到家后仍然没有找到理想的工作。父亲提议让他去学习手机维修，以后租个柜台修手机挣钱。想到自己小时候就对电子元件感兴趣，常常自己拆装电视机上的天线，他欣然接受了父亲的建议。

2008年下半年，齐立强开始了学徒生涯。每天跟着师傅后面看如何拆机、换排线、换液晶，看如何修主板。手机维修行业入行容易学精，但学透很难，在师傅的严格要求下，齐立强苦练基本功。当时还是山寨机的天下，手机维修基本功就是植锡、搬排线。每天重复这几个动作，齐立强觉得这样的日子有些枯燥。

2008年11月，齐立强结束了学徒生涯，在花官镇李楼村的阳光通讯开始了正式的手机维修工作，他在这里做了八个月。“村民们很信任我，时间上也看得不紧，一般是今天把手机放下，过五天赶集的时候再来拿，我就有了充足的时间研究他们送来的手机，磨练自己的技术。可以说那八个月的经历，为我以后从事手机维修奠定了基础。”每天都在工作中度过，齐立强觉得很充实。当时的手机以功能机为主，需要的维修技能相对容易，齐立强不满足，他利用闲暇时间，跟一位深圳的朋友学习了手机软件方面的知识，掌握了新的技能。

开店、带徒，外出学习最新技术

在自己的一方天地获得成就与尊重

随着经验的积累，齐立强对自己的技术有了信心，决心去县城发展。几经辗转，他来到了广饶县城的大卖场租柜台修手机，这样一直干了三年多。后经朋友介绍，他去了三星客服上班，看到了专业的团队是如何维修手机的，这彻底改变了他对手机维修的认识。凭着自己对手机市场的了解和众多朋友的帮助，2014年8月份，齐立强在广饶县兵圣路租了一个门头，就是在这里，创建了广饶第一家屏幕维修团队——松松手机维修中心。

随着技术进步，手机在不断更新换代，修手机的技术也在不断更新。为了不让自己被行业淘汰，齐立强不断充实自己。短短几年间，他几乎跑遍了全国的各大手机市场，为的就是学习最新、最好的技术。深圳、西安、郑州等国内大的手机研发中心，都留下了齐立强倔强的身影。

2017年，手机维修行业开始转型，市场屏幕维修持续饱和，主板维修开始上量，他有针对性地选择公司优秀员工去深圳维修市场学习主板芯片维修。“现在好多人关心的是手机里保存的资料，而不是手机本身，所以维修主板的业务多了起来。曾经有个顾客为了保存下手机里存储的资料，拿着自己的故障手机四处寻求维修，最后找到一个手机维修师傅修好了，这次维修的价格是三万元。”这件事儿对齐立强的刺激很大，也成了他推动业务转型的动力。

掌握了修手机的手艺，凭着自己的手艺让家人过上了更好的生活，齐立强想让更多人有一份属于自己的职业。几年间，他开始对外招收学徒，特别是和他一样身体有残疾的人。回想起一路走来社会各界给予自己的帮助，他特别想回报社会。如今，他已经带过11名学徒，有七八个徒弟已经在广饶县城里开起了自己的手机维修店。徒弟开店并没有影响到师傅的生意，他们成了很好的生意伙伴，这让齐立强感到特别欣慰与自豪。

六安阳光电力维修工程有限责任公司 2023年往届毕业生招聘公告

六安阳光电力维修工程有限责任公司 2023年往届毕业生招聘公告

六安阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称公司)是六安供电公司省管产业平台企业安徽明都能源建设集团有限公司所属全资子公司。成立于2004年06月22日，主要从事承接电力设施安装、维修工程、供电服务等业务，公司目前具备能源局颁发电力承装、承修五级资质证书，电力工程施工总承包三级资质和建筑施工类安全生产许可证。公司下属6个县域分公司，现有职工1904人，2022年实现经营收入5.47亿元。现委托安徽皖信人力资源管理有限公司负责本次招聘的实施工作，具体招聘信息如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪和违反校纪校规记录，身体健康，符合录用体检标准和农网运维检修及供电所综合业务岗位工作要求。

2.应聘者患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：

（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；

（2）双耳听力障碍；

（3）四肢功能性残疾；

（4）有恐高症或严重心血管疾病；

（5）其他经医疗机构鉴定不适合从事电力工作的。

（二）年龄要求

往届生年龄要求：往届生年龄28周岁及以下（1995年7月1日及以后出生）。

（三）专业及学历要求

电工类专业为全日制大专及以上学历毕业生，电子信息类、其他工学类、管理类、金融财务类专业为全日制本科及以上学历毕业生，详见附件1。

二、需求信息

1.本批次招聘计划：30人，其中非电类专业计划不高于12人。

2.用人单位：六安阳光电力维修工程有限责任公司所属县域分公司。

3.工作地点及招聘人数，详情见附件1。

三、招聘程序

(一)报名和资格审核

1.招聘流程：发布招聘公告—报名及资格审查——测评—公示—审批—入职体检—录用。

2.报名时间。2023年8月30日12:30至9月8日12:30，逾期不予补报。

3.报名方式。报名采用网络报名方式进行，报考人员登录“皖信标准化招聘考试网”（网址：http://pta.ahwxhr.com/）进行报名，在网上阅知并签署《考生诚信承诺书》，按要求如实、正确填写报名表。

报名人员需在“皖信标准化招聘考试网”正确上传以下材料：

（1）身份证；

（2）学历、学位证书；

（3）学历、学籍验证报告；

（4）成绩单；

（5）计算机等级证书、外语等级证书及其他获奖证明材料；

（6）按要求填写《六安阳光电力维修工程有限责任公司应聘登记表》，见附件2；

（7）电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb）。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理。对伪造､变造有关证件､材料､信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。

应聘者可按本人意愿填报2个不同工作地点的岗位，并明确是否服从公司调剂。

查询资格初审结果。报考人员报名后，2023年9月12日前登录“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com）查询是否通过资格审查。本次考试不收取考试费用。

资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

(二)现场资格复审

现场资格复审时间、地点在“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

现场资格审核材料：

（1）身份证原件；

（2）学历、学位证书原件；

（3）学历、学籍验证报告（纸质版）；

（4）成绩单；

（5）计算机等级证书、外语等级证书及其他获奖证明材料；

（6）按要求填写完整的《六安阳光电力维修工程有限责任公司应聘登记表》

（7）其他说明材料。

现场审核原件，收取复印件，现场资料审核未通过者取消考试资格。

(三)测评环节

采用笔试、面试、体能测试等形式进行考核测评，根据结果择优确定拟录用人选。

笔试、面试和体能测试的权重分别为30%、30%和40%。具体考试项目时间、地点通过“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)进行公告。

笔试范围：电工类考生主要考察行测和专业知识等；非电工类考生主要考察行测知识等。

面试范围：主要测试应聘者综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象及心理素质等方面。

体能测试：主要测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑（男子）/800米跑（女子）。

(四)公示、体检

根据体能测试、考试综合成绩结果，择优确定拟录取人选，在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示拟录用人员名单。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展，体检不合格者取消录用资格。

(五)录用签约

正式录用人员以公司通知为准，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定统一签订劳动合同，办理入职手续，录用人员为六安阳光电力维修工程有限责任公司县域公司合同制员工。

三、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

（1）应聘过程提供虚假信息的;

（2）在应聘测评环节中作弊或协助他人作弊的;

（3）破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

（4）其他应予取消资格的情形。

2.应聘人员须保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对本次招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。

5.参加笔试、面试、体能测试及体检的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

新招聘员工试用期6个月，薪酬待遇按照六安阳光电力维修工程有限责任公司员工薪酬管理相关规定执行。

五、其他

其他未尽事宜，应聘者可来电咨询。

联系电话：王老师 0564-3228890；18105645039 （仅报名期间有效）

六、本公告最终解释权归招聘单位所有。

六安阳光电力维修工程有限责任公司

2023年8月30日

附件1 专业及岗位明细（往届生）.xlsx

附件2 六安阳光电力维修工程有限责任公司应聘登记表.docx

微信公众号：国聘优选

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