深圳国企招聘 招1人！深圳九州光电子技术有限公司招聘公告

☞ 共招1人，1个职位 ☞ 报名时间：2023-12-5至2023-12-31

公司简介

深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业九洲集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。公司研发的各类型光器件，拥有自主知识产权，可根据客户需求提供定制化解决方案。自主研发的 TO 及光器件自动化生产装备，行业领先；非标定制的自动化装备，可根据客户工艺需求定制化设计，完成高效全自动化生产。公司已通过了华为海思、光迅、诺基亚贝尔、海信、双翼、华星光、华拓、创维、腾达等行业知名企业的产品认证，成为批量供货商，成为行业内极具领导力和风向标的光器件制造企业。公司已打造成为集规模生产与高端定制于一体；集器件与模块于一体；集有源器件与无源器件于一体的光通信领先企业。公司积极引进华为、美国 Source、新飞通等行业领军人物和专家，培育了一支经验丰富、专业能力强的研发队伍，已发展成为行业内掌握核心技术的领军企业。

一、岗位信息

1.部门：生产部

2.岗位名称：生产主管

3.招聘人数：1人

4.专业要求：不限

5.学历要求：大专及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）主持召开早会，对下属各组生产工作进行协调，跟进生产排程、出货计划、工单结单状况；

（2）控制生产成本及物料损耗；

（3）管控生产各工序存在的安全隐患点，检查各组现场（6S）执行状况，确保各工序正常运作；

（4）协助生产经理优化生产内部流程与制度。

二、报名时间

12月5日至12月31日。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，不限专业；

3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：具备生产日常管理能力，熟悉电脑基础知识；生产常用表单制作以及数据统计，良好的数据分析能力；

5.工作经历：具有制造业工作2年以上生产管理经历。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

深圳大学-华中科技大学光子集成与光通信方向联合招聘博士后

（综合年薪42万+出站40万+绩效，此招聘长期有效）

一、团队简介

深圳大学微纳光电子技术团队与华中科技大学光子集成与信号处理团队具有长期优良合作基础，团队由张新亮教授（长江学者，国家级专家）、徐平教授（深圳大学物理与光电工程学院院长）领衔。

团队依托深圳大学光电子器件与系统教育部重点实验室、武汉光电国家研究中心开展合作。设备先进，功能完善，配套齐全。具备完备的光电子微纳制造工艺、表征及测试平台，总面积约3100多平方米；具备电子束光刻系统、金属有机化学气相沉积系统、 感应耦合离子刻蚀机、高分辨电子束成像曝光机，等离子体增强化学气相沉积、磁控溅射机、双光子聚合3D光刻机、原子沉积镀膜机、紫外曝光机等多台大型工艺设备，同时具备全谱段多功能微纳成像仪，原子力拉曼显微光谱仪，飞秒激光系统，电子束球差校正透射电子显微镜，扫描电镜/聚焦离子束电镜系统，高分辨透射电子显微镜、热场发射扫描电镜、高分辨率X射线衍射仪、光学椭偏仪等表征及测试设备。同时，团队具备单通道60Gb/s高速光信号产生及误码测试系统、高速实时示波器，高速光采样示波器、高精度光谱仪、垂直及水平耦合测试平台等关键信号测试设备。基于该工艺、表征及测试平台，可开展完善的光电子集成器件及光电材料制作及检测工作。

团队目前拥有包括长江学者、国家级专家、新世纪优秀人才、孔雀计划高层次人才等10余位优秀中青年教师，主持科技部国家重点研发计划、国家基金委重大科研仪器专项、基金委优青项目、国际合作项目、面上项目、青年项目、广东省及深圳市项目等。

二、研究方向（包括但不限于）

- 光子集成器件

- 高速光通信及光信号处理

- 高性能光电计算

- 超材料与超表面

- 表面等离激元与应用

三、应聘条件

A类：广东省博士后人才专项支持计划-海外博士后人才支持项目

（一）在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，申报人的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准。相应学位证书应获得国家教育部认证；

（二）具有良好的光学工程、光学、电子信息工程、物理学、材料学或相关学科背景，年龄不超过35周岁（以进站时间为准）；

（三）有较强的设计仿真与实验动手能力，熟悉光子集成工艺的申请者予以优先考虑；

（四）承诺在站2年以上；

B类：非上述类别

（一）具有良好的光学工程、光学、电子信息工程、物理学、材料学或相关学科的博士学位，年龄35岁以下，且获得博士学位不超过3年；

（二）有较强的设计仿真与实验动手能力，熟悉光子集成工艺的申请者予以优先考虑；

四、聘期待遇

A类：广东省博士后人才专项支持计划-海外博士后人才支持项目（综合年薪42万+出站40万+绩效）

（一）进站生活补贴：进站博士后综合年薪42万起，不重复享受其他待遇及补贴。

（二）出站住房补贴：已获得进站生活补贴的博士后出站后留粤工作每人资助40万元，分三年按3:3:4比例核发，在粤工作未满3年将根据要求退回补助资金。

（三）博士后期间工作突出者，课题组将给予额外绩效奖励。

B类：非上述类别（综合年薪34-36.4万+绩效）

（一）基本待遇税后34万/年，包括：入站后省市博士后补贴每人每年18万元，深圳大学综合年薪16万，享受中级教师住房待遇；

（二）满足特定条件额外奖励2.4万/年：博士期间独立一作3篇中科院JCR二区论文。

（三）博士后期间工作突出者，课题组将给予额外绩效奖励。

五、发展前景

1.研究成果突出的优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师。

2.有海外经历的博士留深圳工作可以申请深圳市高层次人才160-300万元住房补贴及300-500万元科研启动经费。

3.国内博士出站后留深工作符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作3年等条件之一），可获得160—320万元的住房补贴；

4.博士后出站后留深圳工作可申请30万元科研启动经费。

六、工作地点

可根据个人意愿及项目需求灵活选择深圳或武汉。

七、应聘方式

有意者请将个人简历及相关附件发至以下联系方式：

联系人：雷蕾

电话：(+86) 18719274060

微信：18719274060 （欢迎微信直接联系，验证请备注：姓名+博后申请）

e-mail：leilei@szu.edu.cn

地址：深圳大学沧海校区物理与光电学院（致腾楼）10楼1010室

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