又一波好工作来袭！明光9月份招工信息发布（二）

好消息！好消息！

明光经开区企业9月份新增就业岗位信息

今天又发布啦！

都有哪些好工作？有没有适合你的~？

下面小编就带你一起来看看吧！

↓↓↓

1.明光万佳联众电子有限公司

1、普工200人，要求：男女不限、18周岁以上，流水线作业，月薪3600元以上。2、PIE工程师2名 要求：男性，22岁以上，大专及以上学历，机电一体化、机械工程类及电子技术相关专业，熟练使用AutoCAD软件，继电器或者开关相关设计优先考虑，熟悉产品开发流程，熟悉塑胶模具、五金模具成型工艺等。薪酬面议。3、企业文化专员1名，女，大专及以上学历，熟练运用计算机处理日常事务，较好的文字功底，擅长企业通讯报道，语言表达能力强，善于沟通，有户外拓展训练经验优先；4、慢走丝3名 要求：男性，有线切割相关工作经验，薪资面议。5、应收会计2 名，要求：男女不限，年龄18—35周岁，大专及以上学历，有会计从业资格证书，相关会计学、财务管理专业优先，能熟练应用财务及办公软件，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守。6、文员 1名 要求：女、中专及以上学历，能熟练操作办公软件。五险一金、学历津贴、工龄津贴、生日福利、年节福利、年终奖金、免费提供中餐,有宿舍(配备单独卫生间、洗漱台、空调、热水、电视）。

电话：经开区人社分局2280215、2263032、0550-8681777 转 6105或6101 6106、15655030831；

地址：明光市万豪建材大市场后面五一路以东、灵迹大道以南

2.明光瑞智电子科技有限公司

1、普工（流水线作业）经验不限，基本要求：初中以上文化，熟练识别26字母，年龄：18-45周岁。薪资待遇：综合工资4000-6000元。2、综合维修工（机械维修、保养），基本要求：有一定工作经验，电气自动化或机电一体化相关专业优先。

年龄：20-45周岁。薪资待遇：试用期月综合工资不低于4000元。转正后根据技术等级定工资。3、部门文员，基本要求：高中及以上文化，熟练使用办公软件，年龄：20-40周岁，薪资待遇：（2600－3500）根据岗位而定。4、会计，基本要求：专科及以上学历，有会计从业资格证书，熟练运用金蝶等软件。相关会计学、财务管理专业优先，年龄:25－40周岁，薪资待遇:3500－5000。5、出纳，基本要求：财务相关专业，有工作经验者优先。年龄:20－40周岁，薪资待遇:2800－3000，双休。公司福利待遇：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工资每月15日发放。

联系方式:经开区人社分局2280215、2263032、18955076100孙先生，18715507393宋女士

3.安徽省中彩印务有限公司

1、生产经理1名，薪资面议，男女不限，在印刷行业从事5年以上工作经验，了解印刷工艺及印刷流程。2、礼盒生产厂长1名，薪资面议，在精包、酒包行业有5年工作经验。3、主管会计2名，薪资面议，男女不限，会计相关专业，3年以上工作经验，负责财务全面工作。4、工艺设计1名（学徒2名） ，综合薪资：3500-5000，新产品工艺分析、研发、打样的技术跟踪和落实，对产品的核价进行审核、对生产通知单的审核、对设计文件和刀版等相关信息进行审核、从工艺角度控制生产成本，优化产品工艺结构，降低能耗。5、生产计划1名 ，综合薪资：2500-6000，男女不限，生产计划的安排、生产订单的下达、生产异常的沟通协调上报、生产数据的统计以及编制印刷产量月报表并进行核算等。6、外贸专员2名，综合薪资：底薪+提成，海外市场推广，出口报关等相关工作，海外客户开发和维护，客户订单跟踪，完成公司指定的任务。沟通能力强，有较好的合作精神和主动性，英语四级及以上，市场营销，国际贸易，英语相关专业优先考虑。7、采购助理2名 ，综合薪资：2500-3500，男女不限，有采购工作经验者优先考虑，主要负责采购订单跟踪，供应商账务核算等工作。8、业务员8名，综合薪资：底薪+提成，高中以上学历，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。9、质检2名，综合薪资：2500-4000，男女不限，高中以上学历，主要对生产产品进行取样检验，对不合格产品进行判定、管控处理，并对检验报和检验结果进行汇总等工作。10、全自动模切烫金机长1名，综合薪资：面议，有相关两年以上的工作经验，有审核生产工单的能力，了解设备运行情况，能够独立完成作业，工作有责任心，有团队合作经验，善于沟通。11、糊盒机长1名 综合薪资：6000-9000，2年以上操作工作经验，对糊盒机有一定的了解，了解设备运营情况，能够独立完成作业，工作有责任心，有团队合作经验，善于沟通。12、糊袋机长1名 综合薪资：12000-15000，2年以上操作工作经验，对糊袋机有一定的了解，了解设备运营情况，能够独立完成作业，工作有责任心，有团队合作经验，善于沟通。13、皮壳机长1名 综合薪资：面议，2年以上操作工作经验，对皮壳机有一定的了解，了解设备运营情况，能够独立完成作业，工作有责任心，有团队合作经验，善于沟通。14、分切机长1名 综合薪资：面议 对分切机有一定的了解，了解设备运营情况，能够独立完成作业，工作有责任心，有团队合作经验，善于沟通。15、印刷机长（男女不限）2名，综合工资：6000-10000。16、学徒（储备机长）(男）8名 综合工资：2500-4000。17、机修工1名，综合薪资：面议。18、普工男 女不限 18-45岁 30名，综合工资：2500-7000。公司福利：员工保险、免费食宿、带薪休假、节日福利、团队旅游等。

公司地址：安徽省明光市明珠路25号；

联系电话：经开区人社分局2280215、2263032、0550-8800316、15212192919罗先生；

邮箱：595547790@QQ.com

4.龙利得智能科技股份有限公司

1、业务员：5名，女，22-45岁，有销售工作两年以上经验，高中及以上学历，有较强的学习能力、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和抗压能力，有同行业工作经验者优先考虑；2、生产计划员1名，20-35周岁，大专以上学历，2年以上工作经验，性格开朗，普通话标准，善于沟通，薪资4000-6000；3、前台文员：2名，高中及以上学历，18-25周岁，五官端正，气质良好，身高160以上，熟练操作办公软件，有礼仪接待等相关工作经验者优先，薪资4000-6000；4、财务助理：2名，25-40周岁，大专以上学历，有初级会计证，有出纳/财务工作两年以上经验，善于沟通，执行力强，工作严谨，办公软件运用熟练，4000-6000；5、宣传专员：1名，35岁以下，大专以上学历，从事销售相关工作1年以上，熟悉办公软件，做事细致，沟通交流能力强，薪资4000-5000；6、操作工：20名，22-35周岁，初中以上学历，做事稳重，有责任心，吃苦耐劳，可接受夜班，计件制工资，有机器操作经验者优先考虑，薪资4500-7000；7、普工：10名，50周岁以下，吃苦耐劳，可接受夜班，薪资4000-5500；8、机修工：1名，高中以上学历，机修经验1年以上，需有特种作业证：高低电工证，工作细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，薪资5000-7000；9、叉车工：1名，25-35周岁，踏实稳重，明光本地人，可接受夜班，有高位叉车驾驶经验，持叉车证，薪资4500-6500。

公司地址：安徽省明光市经开区体育路150号；

公司网址：http://www.lldld.com；

联系人：戴经理、詹经理；

联系电话：经开区人社分局2280215、2263032、0550-8137066转8037 18655020686、18655022030

5.良润医疗器械（明光）有限公司

1、普工20名，男女不限，初中以上学历，年龄18-45岁以下，综合薪资4000元以上。2、品管2名，男女不限，年龄20-40岁，大专及以上学历，懂QC7大手法，熟悉ISO质量体系，有过2年以上大型机械行业QA经验，待遇3500-5000元、3、仓管员1名，年龄20-38岁以下，高中以上学历，有工作经验者优先，综合薪资3800-5000元左右。（公司免费提供中餐、晚餐，每餐三菜一汤,提供员工宿舍（有空调、热水器），房租公司承担、转正公司缴纳五险。）

报名地点：明光经济开发区祁仓路116号东门；

联系电话：经开区人社分局2280215、2263032、0550-8108866转803 18055086699吴女士，周一到周六均可报名

6.安徽美阅印刷有限公司

1、自动模切机长1名，薪资4000--8000（具体面议）；2、手动模切机长会烫金机 3名；薪资4000--8000元（具体面议）；3、切纸机长2名，薪资4000--7000元（具体面议）；4、骑订龙机长1名，薪资4000--7000元（具体面议）；5、折页机机长1名，薪资4000--7000元（具体面议）。以上人员要求有3年以上工作经验，年龄45周岁以下，明光本地人优先录用。6、普工10名（女性），18到45周岁，薪资3500---5000元左右；7、质检主管1名，薪资面议；8、保洁一名，薪资面议。公司待遇：免费提供食宿，（有空调、洗澡间）买保险，节假日发放礼品，生日礼品，年终奖，单休，优秀员工奖励、满一年即享受工龄奖。

公司地址：安徽省明光市经济开发区兴业路15号；

联 系 人：仇女士；联系电话：经开区人社分局2280215、2263032、0550-8029555、王女士18949785157、经开区人社分局2280215、2263032

7.安徽省康佰伦净化设备有限公司

1、销售助理：2名。要求，年龄25岁以上，男士优先，大专以上学历，熟练使用各种办公软件及CAD平面画图，市场营销策划专业优先，需要长期出差，薪资待遇5000元/月加提成。2、焊工10名。要求，年龄20岁以上，男女不限，高中以上学历。会氩弧焊优先。薪资待遇：熟练者3500+元/月。（不会者可学）3、包装工3名。要求50岁以下，男女不限。薪资待遇2000+/月左右。(会装车优先)；4.拉丝工2名，要求：初中以上文化，年龄25-45岁之间，薪资：3000-4000元；5、文员2名，男女不限，40岁以下，熟练使用办公软件，逻辑思维能力较强，能够独立承担开展绩效考核和日常考核管理工作，工资3000+/月。本公司实行6天8小时工作制，享受国家法定节假日、三节福利，提供午餐，交五险。

公司地址：明光市沙坝双创产业园，市区乘坐8路、10路公交车可达；

联系电话：经开区人社分局：2280215、2263032、倪经理：18911182840，王女士：18055088035 、8052220

8.明光甚泰服装有限公司

1、熟练缝纫工、整检工、整烫工、裁剪工、辅助工100名。

2、生产管理人员2名，大专以上学历，五年以上工作经验。3、工艺员、跟单员共8名，高中以上学历，三年以上工作经验,能熟练运用CAD系统，针梭织均可。以上人员一经录用，签订劳动合同，办理社会保险，普工工资3000-6000元/月，管理人员待遇面谈，免费提供食宿，享受定期组织旅游等各种福利待遇。

联系电话：经开区人社分局2280215、2263032、0550-8136003、15955078696 、0550-8136000、 18056969856。（3000-6000元/月）

9.安徽榄菊日用制品有限公司

1、车间开机员5名，男女不限，18-45周岁，负责车间生产设备的操作工作，有相关工作经验优先，计件工资，综合工资4000-6000元（全勤达产）；2、车间普工5名，男，18-45周岁，负责车间生产操作工作，计件工资，综合工资3500-5500元（全勤达产）公司福利：生产员工免费提供午餐，早晚有餐补;员工享有婚假、产假、病假等国家法定带薪假期；每年根据公司政策组织员工免费旅游,发放节日福利；每月15日准时发放工资，不拖欠；员工享受年终奖金公司每年支出10多万元举办年终聚餐及抽奖晚会, 新年发放开工利是。欢迎有意者携带相关证件（二代身份证、学历证明原件及复印件、一寸彩色照片3张，来我司参加面试。）

地址：安徽省明光市经济开发区兴业路12号；

联系人：经开区人社分局2280215 、2263032、0550-8135999、15755067520（倪女士）

10.明光集塑精密工业有限公司

普工，招聘人数：20名要求条件：性别不限，年龄35周岁以下，18周岁以上，初中以上学历，身体健康，工作天数：每周5天制工作，8小时外及周未算加班工资。工资待遇：月工资2800-4500元（根据加班时间及奖金不同）其它福利：缴纳社会保险五险一金、有薪休假、提供午餐、宿舍、健康体检、季度奖、年终奖、旅游、生日礼品等福利。

公司地址：明光市经济开发区明珠路36号（明珠路向北到底，奇美橡塑公司院内）；

招聘联系人：周女士；电话：经开区人社分局2280215、2263032、13705503721、0550-2289068；E-Mail：zhouxiaofang@mgjisu.com

11.明光富赢生物科技有限公司

冠宇机械 联合招聘

冠宇机械

1、氩弧焊工5名，年龄：20～50有相关焊接工作经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳，上进心好学，工资待遇3500-7000/月；2、表面处理工：（抛光.打磨.喷砂）2名，年龄：20～50

有相关抛光.打磨.喷砂工作经验者优先、责任心强，能吃苦耐劳。

工资待遇：2800-5000/月；3、业务员：3名、男女不限、年龄22～40，有销售工作两年以上经验，高中以上学历，有较强的学习能力、善于交际、沟通能力、有良好的团队合作意识和抗压能力，薪资面议。4、保安：3名、男、年龄50以下、以退伍军人优先、身体健康、无疾病。薪资面议5、财务、会计各1名，中专以上学历，一年以上工作经验，有会计资格证。薪资面议。公司福利：供应午餐，转正后缴纳五险，工作时间为8小时（加班另计），月休4天。外地人员可提供宿舍。

富赢生物

1、机械操作工（男），薪资面议；2、普工20名，年龄：

20～40（男女不限）薪资：2600～3500/月；3、厂务文员、办公文员各1名，需有先关工作经验，薪资2400起。公司福利：供应午餐，转正后缴纳五险，工作时间为8～10小时（加班另计），月休4天。外地人员可提供宿舍。

联系方式：经开区人社分局2280215、2263032、18019863323柯经理；简历投递至：174303811@qq.com或至公司现场保安室填写简历；

地址：明光市灵迹大道68号。

12.明光瑞尔非金属材料有限公司

操作工数名，要求：男性，30-50岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，工作认真负责，执行力强。待遇：计件工资，平均3500+，一个月内签订劳动合同，购买五险，另有年度旅游、优秀员工奖、连续服务奖、年终奖等各项福利。

公司地址：明光市工业园区洪武路20号（7路公交车到瑞尔公司站下车）；

联系人：王女士；电话：经开区人社分局2280215、2263032、0550-8132566、15255072671

13.明光浩淼安防科技股份公司

1、技术工艺员，招聘人数：2人，招聘条件：大专以上学历，机械或汽车类专业；三年以上相关工作经验；具有专业技术和创新能力.较强的沟通协调能力，了解成本核算；能独立编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额经验；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；能够深入生产现场，掌握质量情况；指导.督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作，熟悉工艺流程设计，工艺方案的编制；具备生产技术.生产工艺知识，熟悉CAD等软件。2、财务审计人员，招聘人数：1人，招聘条件：全日制本科及以上, 有中级以上职称、注册会计师资格或审计资格证者优先；审计、财务、法律、企业管理等专业；有敏锐的洞察力、卓越的结构化思维能力、深度分析判断能力、较好的语言表达和较强文字报告能力，快速解决问题的能力，能承受工作压力；有审计项目全过程管理经验，熟悉财务管理、经营管理、财务软件使用，熟悉制度流程审计、风险控制审计流程及审计方法；熟悉企业内部控制规范和内部审计实务标准，掌握审计、会计、法律、信息技术等相关专业知识。3、质检员/售后服务，待遇（3000-6000元），招聘人数：5人，招聘条件：45周岁以下，机械及液压电气、汽车维修等相关专业，大专及以上学历。有从事汽车制造相关工作经验者优先。4、营销经理/人员，年薪（基本工资+提成 20万-100万），招聘人数：15人，招聘条件：20-45周岁，大专及以上学历，市场营销、机械等相关专业。相貌端正，口齿清楚，思维敏捷、语言组织能力强、善于沟通、性格开朗、诚实守信、爱岗敬业、服从安排；具备较强的市场销售和市场开拓能力；具备较强的协调和沟通能力，人际关系处理能力；具有较强的分析能力、商业谈判能力；熟悉消防装备，之前从事后勤装备工作最佳；有较强的人脉资源；综合素质：性格外向、积极主动；有较强的语言表达能力及沟通交流能力；学习能力强，会基本的办公软件操作。

联系电话：经开区人社分局2280215、2263032、0550-8153536；

联系人：陈女士、徐女士；

地址：安徽省明光市体育路151号

14.明光康诚伟业机电设备有限公司

1、生产设备操作技工10名；2、检验员3名；3、文员1名。招聘要求：年龄18—35岁。持本人有效身份证，初中以上文化。身体健康，工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。福利待遇：1、入职期满后公司统一购买五险；2、免费为员工提供食宿；3、每月休息2-4天；满勤奖200/月；4、工作环境舒适，恒温车间；5、对公司做出贡献和建言献策的好员工实行精神和物质奖励等。工资待遇：工资实行绩效定额制，新员工入厂实习期为一个月，实习期工资2000元/月--2500元/月；实习期满后工资可达3500元/月--5500元/月以上；按时发放工资。

公司地址：明光市经开区明珠路40号；

联系人：经开区人社分局2280215、2263032、赵经理：15855055298 刘经理：17681305772

15.安徽亨通手套帽业有限公司

1、普工，招聘岗位：缝纫工（3000-3500元）包装工（2500-3000元）裁剪拖布工（2500-3000）。岗位要求：年龄：20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳、认同公司企业文化、服从安排，有工作经验优先，有敬业精神，团队精神，吃苦耐劳。2、技术员1人：负责排版，根据排版计算耗料、工时定额，需要在制衣行业做过排版或工艺及类似的工作，有工作经验，熟练运用主流排版软件，对面料熟悉，男女不限，年龄不超过45岁。3、设备保全1人：要求熟悉电脑平车类设备，对制衣行业的各类设备都有初步的了解，动手能力强，工作积极主动，有电工证优先考虑，男女不限，年龄不超过45岁，特别合适的，可以放宽年龄限制。作时间：做六休一，有法定节假日，提供工作餐。上班具体时间：上午 7：30-11：30、下午 12:30-18：30。

联系电话：经开区人社分局2280215、2263032、王女士15255076572；

公司地址：明光市经开区灵迹路9号

16.真顺五金科技（明光）有限公司

1、仓储文员1名，任职要求：年龄40岁以下，懂电脑，会基本的办公软件，做事认真、仔细，服从领导工作安排，工资面议。2、普工4名，任职要求：男女不限。年龄：18-45岁，学历不限， 吃苦耐劳、视力较好、能上夜班，服从领导安排，有相关工作经验者优先，工资面议。

联系方式：经开区人社分局2280215、2263032、王小姐0550-8029666 17755079018；

地址：祁仓路112号（园区管委会向北100米左右）

信息来源：市人社局 朱政

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涟水开发区：15路大军走出去主攻招商突围

坚定不移推进招商引资攻坚战，是涟水经济开发区下半年抓招商、促发展行之有效的工作方法。自7月13日开发区招商引资攻坚活动动员大会召开以来，连日来，全区主要领导亲自挂帅、高位推进，分管领导分批带队，15个招商小组集中走出去，兵分多路奔赴各地开展招商引资活动，进企业、跑项目、会客商、谈细节，有效带动全区上下迅速掀起招商引资新热潮。

规格高，区域广，招商热潮蓬勃掀起

此次招商攻坚战规格高、区域广，内容实在、成果丰硕，每条招商线路的安排都做到了目标明确、内容具体，确保能够全方位、多层次、高效率地开展精准对接。截至7月21日，15个招商引资小组共计拜访客商174人次，拜访企业60余家，平均外出招商4天。“对开发区而言，就是要释放招商第一要务的鲜明信号，坚持项目为纲、招商为本，动员全区上下聚焦主业主责主线，抓工业、抓招商、抓项目，确保打赢招商引资攻坚战。”涟水县委常委、县政府党组成员、涟水经济开发区党工委书记洪然表示。7月19日至7月20日，招商一组，重大项目推进组在涟水县委书记王向红，涟水县委常委、县政府党组成员、涟水经济开发区党工委书记洪然的带队下，赴南通拜访江苏诺德线路板包总，推进覆铜板项目进展。7月20日至7月21日，招商七组，在涟水副县长余震海，涟水经济开发区党工委副书记、管委会主任周宏昌的带队下，赴山东渤聚通公司考察；7月21日参加青岛信息通讯技术博览会，通过山东渤聚通公司宫总介绍，拜访了上海铁煜公司忻总、深圳优品公司吕总，忻总在日本创业二十年，目前在上海创立公司，为日资企业服务，目前与其已达成招商顾问共识......坚持走出去，走访、招引、推进重点项目。七月以来，招商数万公里的行程，涟水经济开发区招商足迹遍及了祖国大江南北，只要有合适开发区发展的大项目、好项目，都做到了主动上门、积极对接。

扩大宣传，主动推介，园区形象迅速提升

全员出动，外出开展招商引资攻坚活动，拜访客商，进行项目对接，推进线路板、覆铜板、表面贴装、智能机械、汽车零部件、新材料、保健品等项目签约落地；持续跟踪推进在手的39条有价值招商信息；参观学习苏南开发区的先进经验；委托第三方机构代理招商……涟水经济开发区15个招商主体负责人正带领全体人员在苏州、无锡、上海、山东、浙江、深圳等地区安营扎寨，收集项目信息、拜访重点客户、洽谈具体项目。招商八组7月15日便前往苏州、南通、上海等地拜访江苏诺德覆铜板、苏州嘉品电子、上海宏测半导体等企业。招商十二组拜访客商最“勤”，仅用7月19日一天时间就拜访了昆山日本产业园安荣高新企业罗总、上市公司飞力达现代物流有限公司冯总、博壳松（上海）有限公司衡总、原昆山市委副书记、开发区党工委夏梁鑫书记等4位招商引资推介人。7月14日至7月15日，招商二组拜访南京天化宸有限公司董事长丁总，并邀请其成为招商顾问；7月21日拜访宿迁物流公司陈总，并掌握一招商信息。7月17日至7月20日，招商三组驻点昆山，集中拜访了昆山金信凯电子、齐腾科技邮箱公司、晟海益电子、信得包装材料公司、昆山安徽商会，并掌握一招商信息。招商团队所到之处，不仅进一步宣传了园区形象，而且区领导带队上门招商、亲力亲为的工作作风，展示了涟水经济开发区重商、敬商、亲商的形象，进一步激发了各地客商的投资热情，坚定了他们来涟投资兴业的决心和信心。

精准对接，优化服务，务实招商行之有力

精准招商的核心是产业链招商。如何做好“链式”文章，涟水经济开发区立足电子电气等产业优势，瞄准深圳、上海、浙江等重点区域，建好产业链库、客商库和项目库，实行点对点、实打实的“敲门式”招商，实现从“地毯式”集中招商到“阵地式”精准招商的转变。

招商三组拜访昆山晟海益电子；招商四组拜访无锡新辉龙科技、飞越减震器厂、安徽明光金富士电子；招商六组和十一组拜访上海烁翔机电设备、上海嘉昕自动化、昆山千灯镇线路板生产项目、苏州欧菲光集团；招商八组拜访苏州嘉品电子；招商十组拜访苏州永利电子；招商十四组拜访昆山海鸿电子科技有限公司等，各招商小组围绕主导产业，积极开展精准招商，寻找上下游配套产业。同时，该区还注重“以商引商”，招商七组参加青岛信息通讯技术博览会，在智能装备展区开展宣传推介活动；招商六组和招商十一组参加上海汽车智能配件展，结识杭州德加电子谢总，并向其介绍电子电气产业园；招商四组拜访中国充电桩协会，借助协会平台开展行业招商；招商八组拜访半导体行业协会；招商十二组拜访浙江江苏平湖商会等，充分利用展会、协会、商会等资源和媒介，通过以商引商、委托招商、市场化招商等方式，依托老客商，结识新朋友，扩大信息源。

招商引资提速提效需要加强组织调度。据悉，该区建立健全项目全过程管理跟踪体系，紧扣项目签约、开工、投产三个环节，划定责任田、确定责任人，每月集中“走出去”，提升招商引资工作组织化水平。同时，该区还将建立考核通报制度，定期进行总结通报，区招商引资督查办公室加大督查力度，同时，该区确立在招商一线考察干部，以招商业绩来论英雄，把精力集中到抓招商、抓项目上来，以更新的思路、更实的作风，决胜招商引资攻坚战。（潘曼）

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