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发光通讯导向绳靠谱星光丨25年坚守，火海里试金，这块“石头”闪闪发光

发布时间 : 2024-10-06

作者 : 小编

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靠谱星光丨25年坚守，火海里试金，这块“石头”闪闪发光

石松，现任上海市消防救援总队普陀区消防救援支队桃浦特勤站站长助理，一级消防长消防救援衔。参加消防工作25年来，他先后参与各类灭火救援及社会救助任务2万余次，荣立个人三等功4次，先后2次被消防救援局评为执勤岗位练兵能手，曾荣获上海市应急管理先进个人、普陀区首届“平安卫士”、普陀区“最美退役军人”等荣誉，获评优秀共产党员、优秀消防员、优秀士官、个人嘉奖、安保先锋等荣誉20余次。

普陀区消防救援支队桃浦特勤站站长助理石松

看着操场上正在训练的新队员们，石松满眼都是自己25年前的样子。曾经的他，只想简简单单地当好一名消防员；何曾想到，如此日复一日训练、出警，一干就是25年。25年来，他始终脚踏实地、兢兢业业，坚持把简单的事做到极致、把简单的事做到长久，将自己与队站融为一体，用行动践行赴汤蹈火、追求卓越的精神。

训练场上最拼命的“金刚石”

这个看起来个子不高、总是面带微笑的“小老头”，只要站到训练场上，就好像变了个人似的。他说自己先天身体素质不是很好，就告诉自己“笨鸟要先飞”。于是，负重登楼训练别人登3个来回，他就登6个来回；六米拉梯和挂钩梯别人训练1个小时，他就训练2小时；打绳结训练别人练10遍，他就练到站长喊停为止。长年累月的训练让石松依然保持着良好的身体素质，也让他从肩膀到膝盖布满了大大小小的伤病。队员们问他：“老大哥这么大年纪了，为什么还这么拼命？”石松回答说：“训练，是消防队里最简单的一件事，只要自己不断重复训练，就会有进步。”

面对“全灾种、大应急”的全新任务，石松更是变成了“武痴”。2019年，支队组队前往新加坡民防学院进行学习考察，石松主动报名参训：“没有金刚钻，就没法揽瓷器活。今后的任务会更加复杂、更加困难，不努力学习，那可不行。”学习考察的经历让石松对业务训练有了全新的认识。归队后，他结合培训的经历和自己的经验，按照队站的事迹，总结梳理了“基础科目训练6必训”和“特种科目训练7步法”，以身示范带着队员们共同研究救援科目。2020年，支队依托成立站级水域救援专业队，石松当仁不让担起了教练员的职责。面对又一项全新的任务，石松与战友们本着“缺什么、学什么”的原则，从“0”学起，逐项研究入水法、急流泳姿、绳包救援、涉水横渡等科目，一遍遍熟悉规程、一点点改进操法，逐渐摸索出符合辖区实际的“水域救援实战应用训练法”。

带领队员训练

“火车跑得快，全靠车头带。”在石松的带领下，桃浦特勤站成为一专多能的专业救援队伍，圆满完成各项专业队验收任务，连续多年斩获总队执勤岗位练兵优胜队站的荣誉。

救援现场最靠谱的“定磐石”

入职25年，担任班长骨干超过20年，亲历灭火救援和社会救助任务超2万次，石松总是像“尖刀”一般冲锋在前，第一时间消灭火势、第一时间救助人员、第一时间完成任务……

2018年，铁路沿线的普信冷库突发大火，石松与战友们作为第一应援力量前往增援。现场浓烟滚滚，燃烧产生的黄色有毒烟气不时喷涌而出。火势如果长时间无法得到有效控制，就极易突破外立面发展成为立体燃烧，甚至会影响沿线铁路的正常运行，后果不堪设想。石松深知冷库火灾救援难度大，仅从外围打击只能控制火势发展，难以在短时间消灭内部明火。为了把损失和影响降至最低，他主动请缨带领攻坚组内攻近战。此时，冷库内部早已变成了“火炉”，浓烈的黑烟、炙热的气浪让年轻的队员不寒而栗。“跟着我，不要怕。”石松坚定地说道，并用水枪给自己和战友降温。凭着对建筑结构图的记忆以及红外热像仪的辅助，他们在黑暗逼仄的火场内部成功开辟出一条进攻通道，零距离与火魔交锋。空气呼吸器的警报响起，说明石松已经在火场里连续战斗数十分钟，更换气瓶、喝一口水，他就再一次进到火场内部继续战斗，而年轻的队员们也没有了胆怯，跟着这位最靠谱的“定盘石”继续战斗……终于，他们抢在“京沪线”发车前消灭了火势。

2022年5月，辖区某物流仓库突发火灾，2名群众被困建筑内部亟待救援！正值疫情防控的紧要关头，着火单位又是特殊单位，大家的神经立刻紧张了起来。刚一到场，就听到了有人在呼救，仓库内纵深较长且烟雾弥漫，一时间无法准确进行定位和搜救。按照“打、堵、补”的战术布置，石松迅速组织攻坚组进行内攻搜救。“带齐破拆工具，铺设发光导向绳，水到分水器，听电台供水。”简明扼要地安排好任务，石松和战友们一头扎进火场内部，在浓烟中找寻呼救的声音。“先去电梯看看，看到着火都会想着逃生。”石松说道。逐渐清晰的呼救声让攻坚组快速找到了被困群众，果然是在电梯里！大家立即行动，很快成功救出2名被困群众。

现场救援

归队路上，石松和队员们聊着以往的战斗经历、火场的战斗心得。这样的故事还有很多，这样的故事还在继续……

消防站里最敬业的“吸铁石”

作为站党支部委员和站长助理，石松有着一套自己的“带兵方法”。每一年的新队员到队，他总是观察他们一段时间，去发现他们每个人的不同性格、不同优点、不同短板，并用近乎苛刻的要求帮助他们适应这里的生活、发展自己的优势、弥补自身的不足。在一次消防员到期离队的欢送仪式上，有位“老兵”说道：“训练时，批评自己最多的是石班长；火场上，教自己最多的是石班长；生活里，和自己聊天最多的还是石班长；自己最感谢的，也是石班长。”如今，石松带出来的消防员，有的成了班长，有的成了干部，有的成为父亲，这些都是他最骄傲的成就。

战友眼里最努力的“磨刀石”

“我们队的特点就是人多、装备多，消防救援是人与装备的有机结合，我们应该做出探索。”党支部举办的“两项建设”恳谈会上，石松第一个发言提出了自己的想法，得到了所有同志的同意。于是，由石松牵头，站党支部着手申请打造“装备研修室”。打造什么样的研修室？如何打造研修室？这是完全空白的一个问题。石松和站干部、班长们走到辖区智创企业参观学习，了解最新概念和技术，思考与消防救援的结合点、可行性。大家一起思考、一起动手，将原有的器材仓库、装备维修间、训练仓库化零为整，把装备与学习、装备与训练、装备与实战、装备与管理等结合起来，乘着总队大兴正规化建设之风，顺利打造完成全国消防救援队伍首个“装备研修室”。