打造荣耀阳光空间，来荣耀LIFE（昆明万象城店）感受一抹“光”

为更多消费者带来便利，让潮流科技生活触手可及，荣耀LIFE店再下一城！4月30日，以“AI乐春城，花开荣耀”为主题，荣耀LIFE（昆明万象城店）将正式开业。门店位于昆明商业新地标——昆明万象城，在设计上将温暖科技与“春城”特色结合，打造全新“阳光空间”，既是体验店，更是享受休闲愉悦生活的好去处。

届时，不仅有荣耀制噪者携新潮乐队助场，荣耀互联网服务耀享生活节昆明站同步开幕，还有更多好礼、福利回馈消费者，为大众带来满满“情绪价值”！

与春城相辉映，打造科技人文空间新地标

荣耀LIFE（昆明万象城店）以“温暖科技”为设计核心，打造出一个科技与人文交相辉映的新地标。这不仅是对“春城”昆明的呼应，更是对科技与人文理念融合的创新实践。

深入汲取“春城”昆明的自然美和文化底蕴，辅以科技元素的巧妙融入，荣耀LIFE（昆明万象城店）的设计诠释了何为“温暖科技”。门店位置坐落于万象城主客流区，采用32m全玻璃的外立面设计，不仅让自然光线充分照进店内，创造出一个充满生机与活力的阳光空间，更巧妙地将科技透明与开放的人文理念暗喻其中。门店内部以温润的木色内饰和生机盎然的绿色植被为笔触，与昆明的自然美景相映成趣。在这个充满生命力的空间里，消费者置身于科技与自然和谐共存的乌托邦，不仅能够体验到最前沿的科技产品，更能够感受到自然的亲近和舒适，体验到心灵的放松和愉悦。

空间不只是包含功能性，更是链接消费者情感容器。门店从视觉到体验上采用科学的逻辑比例，将舒适体验作为设计的第一要务。空间布局充分考虑主客流的动线，经过巧妙规划，引导顾客自然地流动于不同的体验区，从运动健康到影音娱乐，从游戏体验到智慧办公，每一步都是对科技生活的深度探索，每一步都与科技和人文的深度对话。

全场景智慧互联新体验，AI上科技生活

荣耀LIFE（昆明万象城店）总建筑面积达572㎡，分为全场景体验区、核心购买区、休闲体验区、售后服务区，旨在为消费者带来一站式、全周期的购机体验。其中全场景体验区分为运动健康区、影音娱乐区、游戏体验区、智慧办公区等四大板块，不同产品按照生活场景分布其中，消费者可随意深度体验手机、笔记本、平板、智慧屏等产品。在门店的美学设计中，沉浸式感受“科技”、“艺术”、“生活”相融合的科技空间。

在这里，AI技术不再是遥不可及的概念，而是融入到每一处生活细节，让智慧生活触手可及。身处运动健康区，消费者不仅可以体验到荣耀手表、手环等智能穿戴产品，还可以学习了解科学的运动方式；走进影音娱乐区，超大屏幕看“大片”带来震撼视觉体验；游戏体验区特别设置游戏墙，区别于传统的玩游戏的呈现方式，消费者可在沉浸式大屏体验多款先锋游戏，尽情享受游戏带来的乐趣；迈入智慧办公区，时尚纤薄的笔记本搭配多屏联动，感受满满生产力……此外，消费者还可以把玩最新Magic系列及数字系列手机，感受最新Magic OS 8.0系统带来的流畅、智慧体验，探秘荣耀鸿燕卫星通信等先进技术，零距离感受未来科技生活。

携好“伙伴”助场，营造科技品质生活新方式

除了前所未来的科技人文空间体验，开业当天，荣耀制噪者将携云南本地等新潮音乐势力唱响“春城”。不仅有濮曼乐队、三跺脚乐团诠释民族音乐元素和现代音乐结合的魅力，还有江小村和春丽晓慧乐队演绎怒江流域独特音乐风情，演出中间及结束将穿插互动抽奖、合影等环节，带来沉浸式的音乐享受和愉快体验。

为了让消费者会用、用好互联网服务，更好地享受全场景数字生活，门店广场还特设了专属数字快闪店，将荣耀互联网服务及产品全面带到线下，打造涵盖出行、娱乐、支付等不同领域的9大科技体验区域的全场景沉浸空间。同时荣耀应用市场、荣耀游戏中心、荣耀主题、荣耀智慧服务将开展多场主题沙龙活动，解锁应用更多惊喜功能！

此次开业，荣耀LIFE（昆明万象城店）诚意满满，为昆明消费者带来了丰厚的“见面礼”，4月30日--5月5日，开业当天购机尊享千元大礼包，还有以旧换新、分期免息等超多权益惊喜不断，更多精彩活动等您来参与！

于此同时，五月一日，荣耀150+新店入驻全国核心商圈，这个五一，探新店，领好礼，购新机，享优惠！

拖欠农民工工资，贵州6单位被列入“黑名单

2020年9月28日，记者从相关部门获悉，因为欠薪，6单位被列入:2020年贵州省第三批拖欠农民工工资黑名单”，向社会公布。

一、黔东南州查处黎平县博斯娱乐中心拖欠劳动报酬案

胡宗泉、黎钟燕等33名劳动者于2019年12月20日到黎平县人力资源和社会保障局投诉反映，称他们于2019年9月至2019年12月期间在李彬承包的黎平县博斯娱乐中心做营销、服务员等工作，被拖欠劳动报酬。黎平县人力资源和社会保障局依法立案查处。

经查，黎平县博斯娱乐中心于2018年11月开业，经营者为范艺，李彬于2019年9月8日承包博斯娱乐中心，在其承包经营期间，继续使用博斯娱乐原职工胡宗泉、黎钟燕等30余人。2019年12月，因经营亏损，暂停营业，但其在承包经营期间拖欠胡宗泉、黎钟燕等33名劳动者的劳动报酬，合计：16.8万元。2020年3月26日，黎平县人力资源和社会保障局向博斯娱乐中心实际承包人李彬下达了责令支付决定书，责令其限期支付拖欠的劳动者劳动报酬，李彬逾期未支付。2020年3月27日，黎平县人力资源和社会保障局以李彬涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法移送公安机关。2020年4月7日，黎平县公安局立案查处。2020年8月14日，李彬家属筹集资金支付了胡宗泉、黎钟燕等33名劳动者的劳动报酬。

二、黔南州查处都匀市易洁洗涤用品批发部拖欠劳动报酬案

2020年7月8日，黔南州都匀市劳动保障监察大队接到劳动者投诉，反映都匀市易洁洗涤用品批发部及经营者何明权拖欠潘华顺等10名员工2020年2月至2020年6月期间工资，共计55642元。

经查，都匀市易洁洗涤用品批发部在2020年2月至2020年6月期间，拖欠潘华顺等10名员工工资共计55642元。都匀市人力资源和社会保障局于2020年7月8日依法立案查处，2020年7月29日依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令都匀市易洁洗涤用品批发部何明权务必于2020年8月5日前足额支付潘华顺等10名员工的工资55642元，都匀市易洁洗涤用品批发部何明权到期未支付。2020年9月2日，都匀市人力资源和社会保障局将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交都匀市公安局处理。

三、黔南州查处保康县永享机械租赁有限公司拖欠劳动报酬案

2020年5月22日，黔南州荔波县劳动监察大队接到劳动者投诉，反映保康县永享机械租赁有限公司及法定代表人韦永享2018年8月至2020年1月在承接贵南高铁六标段一工区桥梁夯基工程施工期间，拖欠潘家柱等20名农民工工资共计458618元。

经查，保康县永享机械租赁有限公司及法定代表人韦永享2018年8月至2020年1月在承接贵南高铁六标段一工区桥梁夯基工程施工期间，拖欠潘家柱等20名农民工工资共计458618元。荔波县人力资源和社会保障局于2020年5月22日依法立案查处，2020年6月2日依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令保康县永享机械租赁有限公司及法定代表人韦永享于2020年6月8日前足额支付潘家柱等20名农民工工资共计458618元，该公司到期未支付。2020年7月3日，荔波县人力资源和社会保障局将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交荔波县公安局，荔波县公安局于2020年9月1日立案处理。

四、遵义市查处习水欣安农业发展有限公司拖欠劳动报酬案

2020年5月25日，任登平、任家英、冷洪英等10名劳动者向遵义市习水县人社局投诉称：他们在习水县欣安农业发展有限公司良村镇吼滩村蔬菜基地从事管理、蔬菜种植等工作期间，被拖欠2018年5月至2020年1月的劳动报酬共207451.00元，涉及劳动者68人，要求劳动保障行政部门调查处理。

经查，习水县欣安农业发展有限公司拖欠任登平、任家英、冷洪英等68名劳动者2018年5月至2019年1月的劳动报酬共207451元。2020年6月16日，习水县人社局向该公司及法定代表人王晓波、股东张卓作出《劳动保障监察责令改正指令书》，要求该公司2020年6月24日17时足额支付差欠的工资，但该公司及责任人逾期未按要求改正。2020年7月6日，习水县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送习水县公安机关立案侦查，习水县公安机关于2020年7月8日立案侦查。

五、遵义市查处习水县熠达鞋厂拖欠劳动报酬案

2020年6月2日，罗明容、毛小红等19名劳动者向遵义市习水县人社局投诉称：他们在习水县熠达鞋厂从事皮鞋车工、针工等工作期间，被拖欠2019年10月至12月、2020年1月、3月的工资共计81241.00元，请求劳动保障行政部门调查处理。

经查，习水县熠达鞋厂东皇分厂差欠工人罗明容、毛小红等35名劳动者2019年11月至12月、2020年3月的工资共79524元。2020年6月18日，习水县人社局向该公司及负责人李焕民作出《劳动保障监察责令改正指令书》，要求该公司于2020年6月24日17时前足额支付拖欠的工资，但该单位及责任人逾期未按要求改正。2020年7月6日，习水县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关立案侦查，公安机关于2020年7月9日立案侦查。

六、遵义市查处习水县玺悦酒店管理有限公司拖欠劳动报酬案

2020年5月28日至6月3日，王开利、王克书、冯小伟等人向遵义市习水县人社局投诉称：他们于2019年7月至2020年4月在习水县玺悦酒店管理有限公司（习欣酒店）内装修工程中从事木工吊顶、泥工贴砖、电工等工作，被拖欠劳动报酬903253元，涉及劳动者94人，请求劳动保障行政部门调查处理。2020年6月30日，习水县人社局向习水县玺悦酒店管理有限公司送达《劳动保障监察调查询问通知书》，要求该公司在2020年7月3日前提供公司资质、工程分包转包或转包合同、工程收方结算依据、工程款支付凭据、与劳动者签订的劳动合同、劳动者考勤记录、支付及拖欠劳动者工资清册。该公司在7月6日提供了工程款支付明细表及支付凭据，未按要求提供劳动合同、考勤记录、工资清册等其他证据资料。依据《贵州省劳动保障监察条例》第十九条第二、三款和贵州省高级人民法院、人民检察院、人社厅、公安厅《关于办理拒不支付劳动报酬犯罪案件移送和查处实施办法》第四条规定，习水县人社局根据劳动者投诉、经承包人刘国明及其现场管理李继发确认的工资清册、劳动者对被差欠工资真实性承诺、施工合同认定差欠王开利、王克书、冯小伟等95名劳动者工资895726.00元。

2020年8月4日，习水县人社局对习水县玺悦酒店管理有限公司并法定代表人杨小玲、承包人刘国明作出《劳动保障监察责令限期支付劳动报酬指令书》，责令该公司及责任人在2020年8月7日前足额支付工资，但该单位及责任人逾期未按要求改正。2020年8月17日，习水县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送习水县公安机关立案侦查，公安机关于2020年8月21日立案侦查。

贵阳日报融媒体记者：孙维娜

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