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赤峰光通讯招聘 赤峰市两家单位公开招聘!
发布时间 : 2024-10-06
作者 : 小编
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赤峰市两家单位公开招聘!

根据内蒙古自治区专职消防队伍建设管理有关规定,结合红山区消防工作实际,经红山区政府批准,红山区消防救援大队拟公开招聘政府专职消防员,现将具体事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备和公平、公开、竞争、择优原则。

二、招聘计划

(一)招聘岗位:专职消防员岗位、消防车驾驶员岗位。

(二)招聘人数:15人。专职消防员岗位11人;消防车驾驶员岗位4人。如消防车驾驶员岗位未招满,剩余岗位指标转为专职消防员岗位。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操、心理素质和较强的纪律观念,热爱消防救援事业。

2.在招聘公告发布之日前具有赤峰市红山区户籍。

3.具有大专及以上学历(全日制统招生)。国家综合性消防救援队伍(含原公安消防部队)退出人员及中国人民解放军或武装警察部队退役士兵学历放宽至高中。

4.年龄18至25周岁,2006年5月7日至1999年5月7日期间出生的。具有国民教育系列大学本科及以上学历、已退役士兵及国家综合性消防救援队伍退出人员,年龄放宽至28周岁。

5.消防车驾驶员年龄20-28周岁,具有2年以上驾龄,持B2及以上驾驶证(高中以上学历)。

6. 服从工作岗位及地理位置的调剂;身体和心理健康;法律法规规定的其他条件。

7.下列人员不得报考:

(1)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

(2)机关、事业单位工作人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

(5)现役军人;

四、招聘程序

(一)发布公告

在赤峰市红山区人民政府官网发布《红山区公开招聘政府专职消防员公告》。

(二)报名

报名采取网上报名方式进行,报名网站为红山区人民政府官网(红山区人民政府门户网站 (hongshanqu.gov.cn))。时间:2024年5月7日至2024年5月12日。考生在该网站下载《赤峰市红山区公开招聘政府专职消防员报名表》(见附件1),填写个人信息后上传至278040559@qq.com 邮箱,本次考试不收取考务费。

(三)资格审核

1.时间:2024年5月14日至2024年5月15日;

2.地点:赤峰市红山区消防救援大队三楼会议室(赤峰市钢铁西街176号);

3.考生须携带有效期内二代居民身份证(或临时身份证)、户口簿、毕业证、中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》、退役证等材料的原件及复印件;报名驾驶员岗位的,需提供驾驶证原件及复印件。

资格审核通过后,本人携带近期蓝底免冠大一寸照片3张,报名表贴1张,剩余2张贴在报名表空白处,以作备用。通过资格审查领取《准考证》。

(四)体能测试

(1)体能测试项目实行淘汰制,一项不合格直接淘汰。参加体能测试人员四项全部达标方可进入面试。

体能测试标准及赋分(见附件2)。

  (2)驾驶员加试,加试时间地点另行通知。加试内容:场地、路面、倒车移库等科目操作,3次操作,完成一次即可。

(五)面试

1.面试方式:结构化方式进行,时间8分钟,实行百分制,主要考查考生的适岗能力、职业素养、团队意识、言语表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

体能测试、面试时间和地点将在红山区人民政府官网通知,请考生密切关注该网站。

(六)考试总成绩计算

1、体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,计入总成绩,保留小数点后2位。

考试总成绩=体能测试成绩x60%+面试成绩x40%+加分。

下列考生加0.5分:

1)中国人民解放军或武装警察部队退役士兵;

2)具有国民教育系列大学本科及以上学历;

3)为国家综合性消防救援队伍(含原公安消防部队)退出人员。

2、同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列,并列考生以体能测试总成绩高低排序,体能测试总成绩也相同的,再另行加试确定。

   3、考生总成绩在红山区人民政府官网公布。

(七)体检和政审

1、根据考生总成绩,按招聘计划由高分到低分依次录取。录取考生按照1:1的比例,参加体检和政审。

2、由红山区消防救援大队在指定医院进行体检。时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

3、体检结果应符合《应征公民体格检查标准》。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。

4、政审重点审查是否具有不得招聘为消防员的情形。

5、考生需协助政审单位查找本人相关档案资料。

6、体检政审不合格人员,则按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(八)公示

根据考试成绩、体检结果、政审情况等,提出拟聘人员名单在红山区人民政府官网公示。公示期为5个工作日(包括公休假日),公示期间发现不符合招聘条件的,经查证属实,取消聘用资格,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(九)聘用

1、由红山区消防救援大队按照《劳动合同法》有关规定,与应聘者签订劳动合同,合同期限为2年,其中试用期3个月。试用期满经考核不合格人员,取消聘用。

2、聘用人员须同时签订《保密协议》《无慢性疾病和重大疾病承诺书》《告知书》等。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。试用期内取消聘用资格人员出现岗位空缺的,按考试总成绩由高到低依次递补。

4、合同期满后,经考核不能胜任工作或不适合继续工作的解除合同。考核合格的续签合同。

(十)培训

被聘用的专职消防员,由红山区消防救援大队组织岗前培训,培训期3个月(培训期计算在试用期内),培训期间

按照试用期待遇执行。

五、工资待遇

1、(1)试用期工资2000元/月,试用期结束后基础工资2980 元/月(含社会保险及公积金个人承担缴纳部分),执勤工作补助50元/天。

(2)职务工资:任站长职务500元/月,任站长助理400元/月,任班长职务300元/月,任驾驶员职务300元/月。

2、由红山区消防救援大队按规定缴纳五险一金(基本养老保险、基本医疗生育保险、工伤保险、失业保险、意外伤害险、住房公积金)。

3、工作期间统一配发制式服装,提供统一食宿。

4、每年定期安排1次免费体检。

六、工作内容及职责

工作内容主要以火灾扑救、抢险救灾为主,其他工作根据需要进行安排。实行24小时执勤制度,原则上每月轮休8天的轮班休息制度,遇到重大节日、重要活动等特殊敏感时间采取错时休息制(具体情况结合实际工作灵活安排)。

七、注意事项

请各位考生应密切关注红山区人民政府官网发布的通知,保持通信畅通,按照规定流程和时限参与各招聘环节,超过规定时间者,均视为自动放弃。

赤峰市红山区公开招聘政府专职消防员

工作领导小组办公室

2024年5月7日

专职消防队伍依法承担火灾扑救和应急救援工作,在做好园区消防工作的同时,日常工作还需履行安保、环保、绿化、安监、智慧管理职能。根据《国家综合性消防救援队伍消防员招聘办法(试行)》以及赤峰市林西县消防救援大队工作的现实需求,现面向社会公开招聘专职消防员。具体招聘有关事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)德才兼备原则;

(二)公平、公开、竞争、择优原则。

二、招聘计划

计划招聘4名男性专职消防队员。其中:消防车辆驾驶员3名(具有B2及B2以上驾驶证);1名专职消防员。如驾驶员未招满,则剩余岗位转为专职消防员岗位。

三、报考条件

(一)基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,热爱消防救援事业;

2.公告发布前具有赤峰市户籍;

3.具有高中及以上学历;

4.报考专职消防员年龄为18至28周岁(1996年4月30日至2005年4月30日期间出生),部队退役士兵的人员年龄可适当放宽至32周岁(1992年4月30日后出生),持有A1、A2或B2驾驶证的驾驶员年龄可适当放宽至35周岁(1989年4月30日后出生)。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含2024年12月31日前毕业的应届毕业生);

3.机关事业单位正式录用、聘用,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的;

7.本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;

9.其他不适合从事消防救援工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、前置体检、体能测试、体检、考察及政审、公示与聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

在林西县人民政府官网上发布《林西县公开招聘专职消防员公告》,以后其他事宜均在林西县人民政府官网上发布。

(二)报名及资格审核

报名时间:2024年5月6日至2024年5月8日

上午8:30至11:00  下午2:30至5:00

报名地点:林西县消防救援大队二楼站务部(林西县林西镇兴林路83号)

报名方式:采取现场报名及资格审核方式。

3.有关要求

报考者要认真阅读本《公告》中的有关招聘要求和资格条件,报考时须携带《林西县招聘专职消防员报名登记表》(附件3)一式两份(粘贴本人近期正面蓝底免冠大一寸照片、空白处粘2张备用)、《林西县招聘专职消防员知情书》(附件2)一式两份,本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)、户口簿、毕业证、中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》、退役证等材料的原件及复印件;报名驾驶员岗位的,需提供驾驶证原件及复印件。报考者在填写个人简历时,须完整填写高中及高中之后学习经历(填写上学起止年月,就读学校名称、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月,工作或服务单位、所从事工作),时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。

学习经历:要填写上学(高中、专科、本科和研究生)的起止年月,所读院校、院系、专业。

工作简历:截至报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月,工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作,要注明本人是否有机关事业单位编制。

应聘人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)信息报名。实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的,核准后取消聘用资格。

4.资格审核及前置体检

(1)资格审核:资格初审工作由林西县公开招聘专职消防员工作领导小组办公室负责,对符合报考资格条件的,审查通过;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,审核人员说明理由;对填报信息不全或有疑问的,审核人员审核可以不予通过。对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格,并记入考生诚信档案。

(2)前置体检:基于消防救援工作的特殊要求,统一组织在指定医院进行以下体检项目:

1.身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;

2.身高:净身高在165厘米以上;

3.视力:单侧裸眼视力在4.5以上;

4.体重:身体匀称,过于肥胖或消瘦的考生(标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉-110,实际体重超过标准体重40%以上者为过于肥胖者,实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦)视为不合格。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格。有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的请谨慎报考;

5.体检时间:前置体检时间另行通知,请应聘人员及时关注林西县人民政府官网发布的通知。

(三)考务费标准及缴费方式

初审和前置体检均通过的人员在领取体能测试准考证时交纳考务费70元,收费采用手机扫码方式。未缴费的视为放弃报考。

(四)体能测试

1、前置体检合格人员领取体能测试准考证时间在林西县人民政府官网发布,请应聘人员及时关注林西县人民政府官网发布的通知。

2、前置体检合格人员持体能测试准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)参加体能测试,体能测试按照《林西县专职消防员体能测试项目及标准》执行(附件1)。体能测试实行量化评分,有一个单项不合格的取消聘用资格。因伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的,视为自动放弃。

3、体能测试时间:体能测试时间及地点详见体能测试准考证。

(五)体检

1.按照总成绩由高到低顺序及职位数等额确定进入体检人员。如果末位总成绩相同,则按体测1-4项,1000m跑步成绩、100m跑步成绩、俯卧撑成绩、引体向上成绩排名,如第一项成绩仍然相同,则取下一项成绩,以此类推。

2.体检在指定的时间和医院进行,专职消防员体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检时间另行通知。体检人员关注林西县人民政府官网发布的通知。

3.体检费由报考者自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,取消聘用资格。

4.本环节出现岗位空缺,按照体测成绩依次递补。

(六)考察及政审

1.考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察过程中有与考生面谈环节。考察不合格的,取消聘用资格。

2.参照征兵政治考核要求进行政审,政审不合格的取消聘用资格。

3.本环节出现岗位空缺,按照体测成绩依次递补。

五、公示与聘用

(一)考察政审合格人员名单在林西县人民政府官网上公示,公示时间5个工作日,接受社会监督,有问题并查实的,不予聘用;

(二)公示期满,按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理聘任手续,聘用人员试用期为3个月,试用期满合格后与林西县消防救援大队签订劳动合同,劳动合同为期三年。合同到期后,经考核合格后可续签,考核不合格的,予以解聘。试用期包含在劳动合同期限内;凡违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的,由单位解除劳动合同。规定时间内未报到的视同为自动放弃。

(三)聘用人员由林西县消防救援大队组织岗前培训,培训和试用期间实行封闭式管理,期间违纪或考核不合格者,不予聘用。

六、薪酬待遇

本次聘用的专职消防员,由林西县财政保障人员工资及社会保险,由县消防救援大队负责人员管理。

(一)试用期发放基本工资(2100-2300元/月);试用期满后工资薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效工资组成,合计工资3300-4300元/月(根据不同岗位制定,包含个人保险部分),后续工资根据年终考核晋级增长;

(二)交纳社会保险和人身意外伤害保险;

(三)工作期间提供统一的食宿、被装和管理教育等;

(四)每年定期安排1次免费体检。

七、专业工作要求

专职消防员通过岗前培训考核合格后,由林西县消防救援大队统一分配至林西县灭火救援一线岗位工作。实行每月22天工作制,原则上每月轮休8天的轮班休息制度,遇到重大节日、重要活动等特殊敏感时间采取错时休息制(具体情况结合实际工作灵活安排)。工作日采取24小时驻勤,准军事化、准现役管理。

八、注意事项

应聘人员在招聘期间应密切关注林西县人民政府官网发布的通知,保持通信畅通,按照规定流程和时限参与各招聘环节,超过规定时间者,均视为自动放弃。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开,由纪检监察部门全程监督,接受社会各界监督,严格执行招聘工作的各项纪律,防止各种违规违纪行为的发生。本次招聘事宜由林西县公开招聘专职消防员工作领导小组办公室负责解释。咨询、监督电话:0476-5353332

林西县公开招聘专职消防员工作领导小组办公室

2024年4月30日

来源:赤峰日报

编辑:若水

「招聘」赤峰明泽供电服务有限公司招聘17名员工,左旗有岗位

赤峰明泽供电服务有限公司(以下简称赤峰明泽公司)成立于2016年7月,是内蒙古金泽能源建设集团有限公司的全资子公司。主营业务为承接国网赤峰供电公司所属13个县级供电公司的乡镇供电所配电运维、检修及营销服务等业务。赤峰明泽公司秉承“明心共聚 泽耀未来”的企业精神,坚持立足市场,服务客户,诚信责任,创新奉献。现根据公司发展需要,面向社会公开招聘。热忱欢迎社会优秀人才的加盟。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

面向社会公开招聘,录用人员依法与赤峰明泽公司签订劳动合同,是赤峰明泽公司的劳动合同制员工。

二、岗位需求和招聘条件

(一)招聘岗位

(二)招聘条件

应聘者应满足下列条件:

1. 基本素养

遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,爱岗敬业,具备良好的团队意识和沟通协作能力,所学专业基础扎实,身体健康,无不适应岗位病症。

2.年龄要求

年龄在28周岁及以下(1990年11月27日以后出生)。

3. 专业及学历要求

电工类专业,计算机、自动化、机械工程专业。其中电工类专业要求大学专科及以上学历,其他专业要求大学本科及以上学历(不含独立学院、民办院校)。以上学历和专业以全日制最高学历、主修专业为准。

(三)定岗原则

根据综合考试成绩降序排列,按由高到低的顺序,应聘者自主选择岗位。

三、招聘流程

发布招聘信息→应聘人员报名→资格审查→考试→体检→录用。

(一)信息发布

赤峰市林西县人民政府门户网站(http://www.linxixian.gov.cn)是赤峰明泽公司在林西县发布招聘信息的渠道。

(二)应聘报名

应聘者登陆赤峰市林西县人民政府门户网站(http://www.linxixian.gov.cn )下载《赤峰明泽公司招聘人员报名登记表》,填写有关信息并本人签字,将《赤峰明泽公司招聘人员报名登记表》、近期一寸白底免冠照片4张及二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学籍验证报告等材料复印件邮寄到赤峰明泽公司招聘办公室(主办公楼404室),同时将上述材料电子版发送指定邮箱(cfmzgs@163.com )完成报名。

报名日期:2018年11月27日至2018年11月29日

报名截止时间:以应聘者电子版材料发送到指定邮箱的日期为准。赤峰明泽公司收到邮件后,将在邮箱回复“你发送给我的信件已收到,谢谢”。应聘者报名成功。

后续招聘环节,赤峰明泽公司将以邮箱或手机短信方式进行通知,请务必保持通讯方式的准确、畅通。

(三)资格审查

按照报名条件进行资格审查,确定笔试人选。

(四)考试

分为笔试和面试。考试地址、时间另行通知。

1.笔试

主要测试应聘人员的综合素质,内容为综合素质能力测试、计算机应用、电工基础知识等,共一张卷,满分100分,占综合成绩的60%。

2.面试

面试采用半结构方式,面试总分100分,占综合成绩的40%。

(五)体检

根据考试综合成绩确定体检人选。到指定医疗机构进行体检,费用自理。

(六)确定拟录用人选

组织公示,根据公示结果确定拟录用人选。

(七)录用

经审核批准后,通知录用人员办理入职手续,履行用工契约,签订劳动合同。录用人员实行6个月试用期。

四、相关说明

(一)应聘者投递简历后,即授权和同意赤峰明泽公司通过背景调查核实相关信息。

(二)应聘者应对申请资料的真实性、准确性负责,如与事实不符,赤峰明泽公司有权取消其应聘资格。

(三)此次未选聘者资料,将收入赤峰明泽公司备选人才库保存,恕不退还。

(四)招聘期间,赤峰明泽公司将通过电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通,并及时回复确认。招聘工作过程中,在赤峰明泽公司发出报名、资格审查、考试、体检及其他事宜通知时限内,不按时到场办理相关手续者或不回复确认者视为自动放弃应聘资格。

(五)本次招聘,赤峰明泽公司不收取任何费用。

(六)赤峰明泽公司在法律允许的范围内,对整个招聘活动享有最终解释权。

五、联系方式

邮政编码:024000

通讯地址:赤峰市红山区哈达街中段27号国网赤峰供电公司404室

联 系 人及联系电话:

于 磊:0476-8207066;13848466993

张丽娜:0476-8207519;15947606363

电子邮箱:cfmzgs@163.com

赤峰明泽公司期待您的加入!

附件: 赤峰明泽公司招聘人员报名登记表.docx

赤峰明泽供电服务有限公司

2018年11月27日

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