光通讯
HOME
光通讯
正文内容
光通讯行业加班 抢工期 抢市场 富通光通信全产业链生产基地春节赶工忙
发布时间 : 2024-11-24
作者 : 小编
访问数量 : 23
扫码分享至微信

抢工期 抢市场 富通光通信全产业链生产基地春节赶工忙

浙江新闻客户端 记者 方臻子

虎年大年初一,浓浓的年味弥漫着千年古镇嘉善西塘。位于长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区嘉善县西塘镇的嘉兴富通集团光通信全产业链生产基地,正在开足马力全力生产,保证新年订单发货的需求,保障国家信息化建设。

在生产现场的智能车间里,依然是一派火热的工作场面。工人们正在专注地做着检查、维护机器的工作。各类机器人和机械手在井然有序地自主执行大部分工序的操作。在最后一道工序处,机械手正在将打好“中国移动”标记的光缆装车。据了解,富通集团2021年中标了中国移动通信光缆集采19.62%的综合份额,位列中国第二位。富通集团嘉兴(嘉善)光通信全产业链工厂以光通信行业为基础,打通从光通信原辅配套材料到光纤预制棒,到光纤、光缆的全产业链,探索“产业组织模式创新”、“生产制造组织模式创新”和“市场(商务)模式创新”。

“这个智能车间,整合了原有的产品和工序,把制造技术和自动化技术、信息化技术结合起来,让机器自主组织生产。”据现场负责人介绍,生产数据集中到云上,产品运输实现智能输送,工厂正在日趋接近理想中的智能工厂。“下一步,我们的目标是瞄准无人值守。”该负责人说。

今年春节,为积极响应党委、政府疫情防控的号召,富通集团倡议干部、员工就地过年。同时,为积极保障国家5G信息化网络建设的需求,富通集团下属有多个生产工厂决定春节不放假,全力以赴加班加点生产,保障国家信息化建设需求。1月13日,富通集团工会发出倡议,倡议干部员工积极响应党委、政府的号召就地过年,非必要不流动。同时,公司要求下属各分公司做好疫情防控,确保员工身体健康,统筹合理做好春节期间员工的生产作息安排和轮岗轮休计划,抢春节工期和市场先机,助力一季度“开门稳、开门好”。

据了解,富通集团嘉兴(嘉善)光通信先进制造产业集群,主要致力于电子信息领域内光通信全产业链产业的发展,致力于5G领域光纤预制棒标准制订、光纤预制棒、光纤、光缆和光器件、光系统全产业链产品的研发、制造和销售,构建光通信产业链上下游企业共同体,打造全球单体规模最大、竞争力第一的光通信先进制造产业集群。

新时代“追光人”胡长飞——深耕光通信领域近20年,实现高端光芯片的自主可控

湖北日报全媒记者曹雯 通讯员游茁瑞 熊娟

11月7日,研发实验室内,华工正源光子技术有限公司总经理胡长飞正俯身进行带宽测试。

他手中不到3.95mm的硅光芯片,就是下一代1.6T硅光模块核心部件。研发完成后,将在更低功耗下实现速率翻倍。

“必须加快技术创新与迭代升级,持续攻克‘卡脖子’技术,才能追赶上互联网时代发展的大潮。”深耕光通信行业近二十年,胡长飞积极推动国内首批5G光模块产品的研发交付,带领团队推出自研的400G、800G硅光模块,实现高端光芯片的自主可控。

近日,他上榜2022年5月至6月“荆楚楷模”月度人物。

华工正源光子技术有限公司总经理胡长飞

推动国内首批5G光模块产品研发交付

翻开胡长飞的履历,路径清晰。

2003年6月,胡长飞毕业于武汉大学电子信息工程专业,走出校门的他,坚定投身当时处于低谷期的的光电行业。

近20年间,他逐渐成长,从青苗到项目经理;从研发负责人到技术总工;从事业部总经理到华工正源总经理。

2018年,上任总经理一年的胡长飞敏锐地察觉到,中国光通信进入关键的5G迭代前期,各大流量数据类应用对光模块速率需求的急剧提升。

“要满足5G时代运营商高带宽、低时延、低功耗的要求,必须生产出更高速率的光模块。”他下定决心。

但在由4G迈向5G新时代、 行业标准尚不明确的情况下,如何才能当好“探路者”?

胡长飞给出的答案是“摸着石头过河”。

为更好对接市场需求,完成5G网络规模部署,短短半年时间内,他多次往返客户处,导入十几种验证方案,一一提前卡位测试窗口,最终选定25G前传光模块的方案。上传速度提升了10倍的同时,也具备大规模推广使用的可能性。

功夫不负有心人。2018年9月,华工正源成为国内首个获得5G光模块订单的企业。

第二年,华工正源5G光模块市场份额跃居全球第一。

“从0到1”建起5G无线小站

追光之旅,并未止步。

“抢滩”室外5G基站市场后,胡长飞感知5G室内网络覆盖将成为一个新的市场增长点。

然而,其产品形态是5G无线小站。在此之前,华工正源从未涉足这一领域,无论从技术实现上,还是从产品生成机制上,都是一片空白。

“室外光模块更多是围绕光的技术,室内则是微波和射频。”跨领域、品类,从光模块走向小型网络设备,这些对胡长飞来说都极具挑战性。

在起步较晚的情况下,他深知“要实现‘弯道超车’,别无他法,只有只争朝夕地去拼、去干。”

为了在快速卡位市场窗口,胡长飞快速决策、下沉一线,兼任5G小站项目负责人。

白天,他是公司总经理,处理公司日常大小经营事务;晚上,他是项目负责人,和团队人员加班加点梳理和解决问题。同时,他还是客户关系协调员,负责沟通需求、确认技术方案。

2020年黄金周期间,他一刻也不敢停歇。在项目组,几乎每天都可以看到他身穿无尘服,忙碌穿梭的身影。

在胡长飞的牵引下,大家逐一攻破厂房、人员、物料、技术、规模化生产等各方面难题,仅用40天时间,5G小站事业部实现了从“0”到“1”的突破。2020年11月中旬,第一只5G小站产品从产线落地。

同年12月,华工正源以远高于同行的产品品质和交付效率,拿下5G小站市场大份额订单,成为5G新基建浪潮中的先行者。

率先推出自研400G、800G硅光模块

在夯实以5G为代表的电信市场的同时,胡长飞又开始着手新业务——布局数据中心板块。

胡长飞手持华工正源自研数据中心光模块

作为新晋之秀,数据中心市场成为光通信行业兵家必争之地。然而,国内数据中心的步伐,较北美至少落后3~5年。

近年来,随着中国数字化转型的深入,特别是在“新基建”“双碳”等多重战略的全力推进下,更多以数据中心为基础设施的各种需求不断扩大。

胡长飞知道,追赶的时机到了。

“数据中心市场是更大的舞台,同时挑战更大。”他说,从技术演进路线来看,中国市场正处于由100G/200G向400G/800G高速光模块的快速迭代期。而作为数据中心的核心部件,高速率芯片成为制约中国厂商向更高速率进程的关键因素。

但高端光芯片长期被国外垄断,如何才能实现快速追赶?

人才引领攻克关键技术,对于当时的情况来说,似乎是“最优解”。

2018年以来,胡长飞往返多地引进高层次技术人才,快速组建起了硅光芯片研发团队。

在近1500个日夜里,他们连夜制定十几个版本的技术方案、实验了上百次,成功掌握芯片原始设计和核心工艺,相继推出25G、50G光芯片;400G、800G硅光芯片,实现了高端光芯片的自主可控,并率先在行业内推出800G硅光模块。

“要掌握我国互联网发展主动权,就必须突破核心技术这个难题,争取在关键领域实现‘弯道超车’。”他话语坚定。

未来,胡长飞透露,将继续“追光”,围绕核心光模块业务,拓展多元市场,向无线、消费终端、智能汽车等领域多元化发展的新布局,不断筑牢数字经济底座,助力中国光电子事业高质量发展。

湖北日报客户端,关注湖北及天下大事,不仅为用户推送权威的政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民信息,还推出了掌上读报、报料、学习、在线互动等系列特色功能。

相关问答

通信行业加班有加班费吗?

没有和互联网行业不同的是,通信行业加班虽多,但收入却远远不及。99%的通信人加班,拿不到1毛钱的加班费。能够给你调休,就已经很不错了。除了无偿化之外,通...

京信通信加班严重吗?

很严重京信是一个锻炼机会,但是做好加班准备,工资在同行业是属于比较低的,老板比较抠门,加班别想加钱。要时刻准备着连续工作,加班是常事。很严重京信是一...

科信通信加班多吗?

不严重。根据查询重庆信科通信工程有限公司官网得知,公司每周休一天,上六休一,加班的情况不严重,不会有其他的加班的时间。它始建于1993年,前身为重庆三峡通...

请问华为武汉,光通信方向待遇?

今年我们班有人签武汉华为了,工资给8000,做光通信方面的,工资在诸多企业里面算是最高的了。在华为是要适应加班的,据说一开始的培训很多,强度很大,培训过关...

如何看待中兴通讯要求五一加班,不给加班费还要求工作满8小时?

好样的,只有这样才能追赶超越好样的,只有这样才能追赶超越

盛科通信加班严重吗?

加班不严重。苏州盛科通信股份有限公司北京分公司成立于2020年11月30日,注册地位于北京市海淀区首体南路22号楼21层23层076室,法定代表人为孙剑勇。公司经营...

在青岛海信通信做研发怎么样?加班时间长么?在那里有什么让人最接受不了的?

尊敬的海信用户,您好!1.海信通信研发的收入不错。2.海信手机虽然在零售渠道不多见,但是在运营商渠道每年的出货量相当庞大。3.海信要做消费电子领域的强者...

请问惠州tcl通讯工程师待遇怎么样?大概什么水平?加班多吗?

就是TCL是国企基本学不到东西,压力不...我同学毕业后去那里工作的,惠州TCL软件工程师月工资是4000左右到手,包吃住,厂子的工作环境很不错,食堂和住宿条件也好...

维沃移动通信互联网金融事业部总经理年薪?

1.维沃移动通信互联网金融事业部总经理的年薪是根据公司政策和个人能力而定的。2.一般来说,作为一个高级管理职位,总经理的年薪会相对较高。这是因为总经理...

下班后远程处理公司事情算加班吗?

员工有权利在下班后放松自己,享受自己的个人时间和空间。此外,公司也应该明确规定员工的工作时间,明确加班的规则和补偿机制,避免员工因为工作压力而产生身心...

 蒂伊  孙维聪 
王经理: 180-0000-0000(微信同号)
10086@qq.com
北京海淀区西三旗街道国际大厦08A座
©2024  上海羊羽卓进出口贸易有限公司  版权所有.All Rights Reserved.  |  程序由Z-BlogPHP强力驱动
网站首页
电话咨询
微信号

QQ

在线咨询真诚为您提供专业解答服务

热线

188-0000-0000
专属服务热线

微信

二维码扫一扫微信交流
顶部