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光通讯行业薪资 烽火通信,长飞光纤,亨通光电,中天科技等六家光通讯最新员工薪酬与人效
发布时间 : 2024-10-06
作者 : 小编
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烽火通信、长飞光纤、亨通光电、中天科技等六家光通讯最新员工薪酬与人效

根据财报,汇总六家光通讯公司2023年业绩、员工薪酬与人效数据。

1、营收变化

2023年,保持两位数增长的是中天科技和中际旭创。

有两家公司下降,长飞光纤下降3.45%,光迅科技下降12%。

2、员工变化 四家公司增员,其中,亨通光电增员1247人,中天科技增员884人。两家减员,烽火通讯减员1289人,光迅科技减员260人。

3、利润情况 从毛利率来看,中际旭创毛利率最高33%,其次是长飞光纤24.5%。

从净利润变化来看,五家保持提升,提升最高的中际旭创77%,从12个亿提升22亿。

从净利率来看,最高的还是中际旭创20.3%,其次是光迅科技10.2%。

光通讯公司10%-20%利润率,大概什么水平?

如果跟安防行业对比,海康威视净利率是16%,大华股份是10%,各有千秋。

4、人效情况 从人均营收来看,最高是长飞光纤423万,其次中天科技是302万。

从人均利润来看,最高的还是长飞光纤41万,其次是中际旭创35.3万。

5、人工成本

这里谈的“人工成本”,指公司要承担员工薪酬、福利、社保、公积金、养老金等全部成本。2023年,长飞光纤人均成本最高54.5万,其次是烽火通信25.8万。

对比两年人工总成本的变化,亨通光电和光迅科技明显下降,大幅增长是中天科技和长飞光纤。

6、研发与销售薪酬

这里的“研发和薪酬”,均包含员工福利、社保、公积金等费用。 先看研发薪酬。烽火通信的研发人均薪酬最高32.8万,其次是中际旭创25.4万。

两年加权计算,烽火通讯32.7万,中际旭创是27万。

对比销售薪酬,发现有几家的销售比研发高不少。比如,长飞光纤销售61万vs研发15.8万,中际旭创销售48万vs研发27万。

7、全员薪酬 扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等费用。2023年,长飞光纤人均薪酬42.7万,其次是烽火通信20.4万。

两年加权计算,长飞光纤39.5万,烽火通讯19.4万。

说明:本文“人均薪酬”属于财务概念,根据财报披露的员工人数、人工成本等测算,不代表个体员工的真实收入。

【2023年大厂薪酬与人效合集】

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东方通信2023年营收294亿净利153亿 总经理张晓川薪酬11372万

挖贝网4月28日,东方通信(600776)近日发布2023年年度报告,报告期内公司实现营业收入2,939,726,753.20元,同比下滑8.98%;归属于上市公司股东的净利润152,806,045.44元,同比增长13.28%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为116,119,461.11元,归属于上市公司股东的净资产3,427,883,326.39元。

2023年,公司围绕“信息通信、金融科技和智能制造”三大产业,全面落实“一增二拓三提升”工作方针,全年实现销售收入29.4亿元,同比减少9%,实现净利润1.5亿元,同比增长13%。

公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计534.98万元。董事长郭端端未在公司领取报酬,副董事长、总经理张晓川从公司获得的税前报酬总额113.72万元,董事会秘书章占初从公司获得的税前报酬总额53.78万元。

公告披露显示,董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案:经容诚会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司2023年度母公司净利润为124,791,868.70元,按照母公司当年实现净利润的10%提取法定盈余公积金12,479,186.87元,加上年初未分配利润572,309,806.57元,扣除已分配的2022年度现金红利69,080,003.52元,加上减持联营企业博创科技股份有限公司其他综合收益转留存收益447,125.78元,期末累计可供股东分配的利润为615,989,610.66元。

2023年期末利润分配预案如下:拟以2023年末总股本1,256,000,064股为基数向全体股东按每10股派现金红利0.61元(含税),合计分配76,616,003.90元,剩余未分配利润539,373,606.7 6元结转以后年度分配。

挖贝网资料显示,东方通信主要面向政府部门及企事业单位等提供应急通信范畴的专用网络通信设备及整体解决方案;向电信运营商、ICT设备供应商等提供网络优化、软件开发、运维服务、系统集成等一站式整体解决方案;向银行及政府机构、其它服务机构等提供金融信息化软件、智能网点整体解决方案等软件产品或服务以及现金和非现金类智能自助终端等硬件产品;同时提供电子产品制造及科技园区管理服务。

本文源自挖贝网

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