腾冲明光镇：美丽乡村行稳致远

本网讯 走进腾冲市明光镇“野奢天堂”“南香甸”这两个乡村振兴示范点，宽敞的道路、整齐的住房、干净的院子、生机勃勃的绿植，随处可见。这样的场景，是明光镇建设美丽乡村、改善人居环境的成果。

近年来，明光镇切实把改善农村人居环境作为实施乡村振兴工作的一项重点任务来抓，举全力改善生态环境，持续提升村容村貌，推动生态宜居美丽乡村建设行稳致远。

“截至目前，明光镇着力人居环境改善，实现171个村民小组生活垃圾处理设施覆盖率达90%以上，卫生户厕覆盖率达90%以上，行政村生活污水治理率达70%以上，畜禽粪污综合利用、无害化处理率达90%以上。”明光镇人居环境整治工作领导小组办公室负责人说。

推动人居环境“点上美”

“春雨淅淅茶山新，乡村景美共话情。”明光镇坚持先试先行，依托自治社区乌龙坝、顺龙社区河湾依山傍水优势，瞄准“生态美、产业兴、百姓富”目标，持续打造“野奢天堂”“南香甸”2个乡村振兴示范点，大力推进“党建+”工作，建立“党组织+群团组织”治理体系，深入开展党员设岗定责、承诺践诺，以党员先锋带动农户“门前三包”，推动形成“条条路、片片林、户户庭”有人管、有人扫、有人督的局面，深入推进“厕所革命”、整治家居环境、美化绿化村内道路等活动，着力改善卫生条件，打造生态宜居生活环境。推动形成“点上好、走在前”的美丽乡村建设工作格局。

推动人居环境“面上美”

“一花引得百花开、百花捧出盛景来。”明光镇坚持抓点推典成好景，大力推行典型引路法，及时归纳总结、提炼升华“野奢天堂”“南香甸”2个乡村振兴示范点典型经验，发挥好其对全镇人居环境的示范、引领、带动和突破作用。积极构建党领导下的群众组织同心同向发力机制，各社区分别由挂钩领导和社区党组织书记牵头，各自打造1个村民小组示范点，充分发挥村民小组党支部政治功能，全面组织动员和凝聚服务群众，定期评一评、比一比，形成你追我赶、比学赶超、创先争优的浓厚氛围，逐步引导群众走到人居环境整治工作舞台中央，在“成景”上下功夫，推动形成“面上精、氛围浓”的美丽乡村建设工作格局。

推动人居环境“一直美”

“青山绿水常守护，绿柳村边岁岁绿。”明光镇坚持常抓不懈，建立、完善《明光镇开展人居环境整治成效“大比拼”工作方案》，成立明光镇人居环境整治成效“大比拼”活动工作领导小组，层层压实责任到人，抓实“系统谋划、责任压实、问题破解、成效评估”4个环节。

扎实推进农村厕所革命、加快推进农村生活污水治理、全面提升农村生活垃圾治理水平、深入推进绿化美化，聘用118名公益性岗位保洁员，并将环境卫生整治纳入“村规民约”，常态化开展“周五区域打扫、每季全域清洁”活动及月人居环境“红黑榜”评比活动，把群众精神风貌的“里子”和村容村貌的“面子”同步推进，在“长远”上下功夫，推动形成“利长远、众参与”的美丽乡村建设工作格局。

腾冲明光：打好“三招”组合拳引领青年绽放青春之花

近年来，腾冲市明光镇坚持党建带团建，紧扣青年成长规律和时代特点，打出“实、硬、广”三招组合拳 ，做好引路人、热心人、知心人， 引领青年以奋斗姿态在祖国边陲绽放青春之花。

出实招，做好青年群众的引路人

坚持党旗所指就是团旗所向，加强对青年的政治引领，帮助广大青年树立坚定的理想信念。理论学习“实”。 制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想计划》，将其纳入各村、各学校团支部必学内容，以团支部为单位，依托“三会一课”、主题团日等开展集中学习300余次，持续抓好理论学习。团员教育“实”。 落实“个十百千万”学习宣讲制度，开办“党政班子理论微课堂”“干部职工理论微课堂”13期，组建党的二十大宣讲队，开展宣讲进机关、进学校、进企业、进村组、进家庭100余场次，覆盖党员群众16000余人次，引导青年坚定不移跟党走。宣讲动员“实”。 以青年干部职工为主体，依托新时代文明实践所（站），广泛动员全镇9个村青年志愿者进村入户，以居家青年为对象，用“拉家常、讲白话”的方式，广泛开展“火塘夜话”“团课我来讲”等学习活动100余次，覆盖青年群众800余人次，引导青年把思想同解决实际问题结合起来，补足精神之钙、把稳思想之舵。

出硬招，做好青年工作的热心人

不断夯实边境团建基础，扎实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命。建章立制“硬”。 根据各团支部实际，建立健全《团员管理手册》和团员年度教育菜单，细化管理措施，明确管理责任，做到标识规范、制度上墙、权责清晰、组织有力，充分发挥“智慧团建”作用，扎实开展“对标定级”工作，严把团员发展入口关。搭建平台“硬”。 着力建机制、搭平台、传帮带，构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习新体系，坚持以“党建带团建”为切入点，实行优秀党员与青年团员“一对一帮扶”，持续培养壮大团支部力量，努力把骨干团员培养成优秀党员和村级后备力量。磨炼成长“硬”。 以守边固边青年志愿服务活动为载体，组织优秀青年创建10支青年突击队，青年突击队员210人、青年志愿者200余人，投身于明光强边固防各项工作，鼓励青年到艰苦的一线吃苦磨炼、增长才干。同时，把青年干部放在各重要站所锻炼、培养，实行“一对一”传帮带制度，为青年创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件。

出广招，做好青年朋友的知心人

坚持以青年为本，着力增进与青年的感情，想青年之所想、急青年之所急。联系服务“广”。 先后创立明光镇人才创新创业促进会、明光镇人才工作保山联络站、明光镇人才工作昆明联络站，建立明光镇青年人才库，并聘请专业律师团队担任“促进会”法律顾问，建立完善“全面、立体、高效”的青年人才服务机制，深入联系服务明光籍各类人才，对接联系各类社会公益组织和爱心人士帮助支持明光镇人才创新创业。心理沟通“广”。 针对新时代青年心理特性，邀请86名优秀干部职工开展心理健康培训3期，邀请北京师范大学、保山中医药高等专科学校、保山学院的专家开展心理健康服务培训3期，组织干部职工参加云南学生心理健康工作专家指导委员会第二片区跨校会商交流活动1次，打造全方位、专业化的青年心理健康服务平台。暖心服务“广”。 时刻心系青年所思所忧所难，扎实开展爱心圆梦大学活动，每年定期组织镇级爱心圆梦大学生捐款活动和“5·8公益日”捐款活动，积极争取圆梦大学生名额，并在春节、中秋等重要节点进行慰问。同时，广泛宣传、推进青年创业贷免扶补工作，多措并举解决团员青年生活、就业需求，帮助青年解决好操心事、烦心事。

来源：腾冲政法

责任编辑：孙 琛

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