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光通讯年薪 A股通信行业97位董事长薪酬曝光:中兴通讯李自学845万居首,三大运营商中杨杰最高
发布时间 : 2024-10-06
作者 : 小编
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A股通信行业97位董事长薪酬曝光:中兴通讯李自学845万居首,三大运营商中杨杰最高

导语:A股通信行业近100家公布了董事长薪酬的公司中,中兴通讯李自学以845万位居首位,鼎信通讯王建华、剑桥科技黄钢、武汉凡谷杨红等人超过200万元。净利薪酬比方面,中国移动杨杰超过10万倍,中国联通刘烈宏超过9.2万倍,中国电信柯瑞文超过3.7万倍。通信行业董事长平均薪酬达100.64万元,员工人均薪酬为17.98万元。

A股通信行业共有97家公司在2021年年报中公布了董事长薪酬,这97位董事长的平均年薪为100.64万元,其中排名第一的是中兴通讯董事长李自学,其年薪为845万元。鼎信通讯董事长王建华薪酬为366.34万元,剑桥科技董事长Gerald G Wong(黄钢)、武汉凡谷董事长杨红、光库科技董事长王兴龙、星网锐捷董事长黄奕豪、博创科技董事长朱伟薪酬均超过200万元。

三大运营商方面,中国移动董事长杨杰薪酬为113.2万元,中国联通董事长刘烈宏薪酬为72.5万元,中国电信董事长柯瑞文薪酬为70.5万元。

为了寻找出各行业中最能创造价值、最具“性价比”的董事长,我们将每家公司的全年净利润与董事长薪酬算出比值,“净利薪酬比”数值越大,在一定程度上代表着这位董事长作为掌舵人每一元薪水能为公司带来更多利润。通信行业薪资处于前排的董事长中,中兴通讯李自学达到了832倍,中际旭创王伟修接近567倍。全行业来看,三大运营商的董事长均表现优异,中国移动杨杰超过10万倍,中国联通刘烈宏超过9.2万倍,中国电信柯瑞文超过3.7万倍。

从员工人均薪酬维度看,去年A股通信行业平均年薪为17.98万元。

注:

1.数据取自Choice数据、上市公司年报;

2.部分上市公司董事长在集团公司或关联方获取报酬,故年报中未披露相关数据;部分高管中途就职或离任,因而导致报酬水平偏低;若同一人在多个上市公司担任董事长,薪酬不做合并统计进行排名;

3.净利薪酬比=公司全年净利润/董事长薪酬;

4.涉及薪酬金额均为税前收入,币种为人民币;文中提及的行业均为申万一级行业。

本文源自金融界

我,研究生,通过社招进入中国电信,告诉你年薪有多少

我,研究生,通过社招进入中国电信,告诉你年薪有多少

我出生在80年代末的一个小县城,家里条件一般,父母都是普通的工人。从小我就特别爱读书,成绩一直名列前茅,高考时以优异的成绩考入了一所重点大学,后来又顺利考上了研究生。我一直相信,知识可以改变命运,所以即使在研究生阶段,我也丝毫不敢懈怠,努力学习专业知识,希望能够在毕业后找到一份好工作。

研究生毕业后,我通过社招进入了中国电信,成为了一名通信工程师。刚入职时,我对这份工作充满了期待和好奇。中国电信作为国内三大运营商之一,有着良好的企业形象和广阔的发展前景,能够在这里工作,我感到非常自豪和幸运。

然而,工作一段时间后,我逐渐发现,现实并不像我想象的那么美好。虽然中国电信是一家大型国企,但作为一名刚入职的研究生,我的起薪并不高,年薪大概在10万元左右。这个数字对于一个刚毕业的年轻人来说,虽然不算低,但也绝对不算高。尤其是在一线城市,高昂的生活成本让我感到了不小的压力。

我记得刚入职的第一个月,拿到工资条的那一刻,心里有些失落。工资条上的数字,比我预期的要低一些。我不禁开始怀疑,自己当初的选择是否正确。但很快,我就调整了心态。我知道,作为一名新人,我需要时间去适应这份工作,去证明自己的价值。我相信,只要我努力工作,不断提升自己的能力,我的收入也会随之提高。

在中国电信工作的这几年,我深刻体会到了国企和私企的不同。在国企,工作相对稳定,福利待遇也比较完善,但晋升机会有限,工资增长速度较慢。而在私企,虽然工作压力大,竞争激烈,但只要有足够的能力和业绩,晋升和加薪的机会也更多。这两种不同的工作环境,各有利弊,适合不同的人。

随着工作经验的积累,我的工作能力得到了领导和同事的认可,也逐渐承担了更多的工作任务和责任。我的年薪也从最初的10万元,慢慢提高到了20万元。虽然这个数字在同龄人中并不算特别高,但我已经感到比较满意了。我知道,这背后是我无数个日夜辛勤工作的结果,是我不断学习和进步的回报。

在中国电信工作,我最大的收获不仅仅是收入的提高,更是个人能力的成长和人际关系的积累。在这里,我学会了如何与不同部门的同事沟通协作,如何解决工作中遇到的各种问题,如何管理自己的时间和任务。这些宝贵的经验,让我在职场上更加从容和自信。

同时,我也看到了长辈那一代人和我们年轻人的不同。他们更加注重稳定和保障,而我们更愿意追求挑战和机遇。他们在工作中更倾向于按部就班,而我们更喜欢创新和尝试。这些差异,并没有对错之分,只是不同的人生选择和价值观。

如今,我已经在中国电信工作了五年,从一个青涩的研究生,成长为了一个独当一面的通信工程师。虽然年薪20万元在一线城市并不算高,但我已经很满足。我知道,这只是一个起点,我还有更长的路要走,更多的目标要实现。

在这个过程中,我深刻体会到了生活的不易和职场的竞争。但无论遇到什么困难和挑战,我都没有放弃过。因为我相信,只要我保持积极的态度,不断努力和进步,就一定能够实现自己的梦想,过上自己想要的生活。

这就是我,一个研究生,通过社招进入中国电信,告诉你我的年薪有多少。虽然这个数字并不惊人,但它代表了我的成长和努力,也是我人生道路上的一个小小里程碑。未来,我会继续前行,不断追求更高的目标,创造更多的可能。

在这个过程中,我也希望我的经历能够给那些即将步入职场的年轻人一些启示。不要过分在意起薪的高低,而应该更加关注自己的成长和发展。选择适合自己的工作环境和职业发展路径,保持学习和进步的态度,不断提升自己的能力和价值。只有这样,我们才能在职场上站稳脚跟,实现自己的价值和梦想。

同时,我也希望大家能够理解,每个人的人生都是不同的,我们不应该简单地用金钱来衡量成功与否。真正的成功,是能够按照自己的意愿生活,做自己喜欢的事情,实现自己的价值。在这个过程中,我们会遇到各种各样的困难和挑战,但只要我们坚持下去,勇敢面对,就一定能够收获属于自己的成功和幸福。

生活就像一场马拉松,不在乎你起跑时的速度,而在乎你能否坚持到最后。在这个过程中,我们会遇到各种各样的风景和挑战,但只要我们保持初心,勇往直前,就一定能够到达终点,收获属于自己的精彩。

所以,亲爱的朋友们,无论你现在处于人生的哪个阶段,无论你面临着什么样的困难和挑战,都请不要放弃。相信自己,相信未来,勇敢地去追求自己的梦想,去创造属于自己的人生。因为只有这样,我们才能够真正地活出自我,活出精彩。

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